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人力资源战略管理

主讲讲师：黄飞宏课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

课程简介：作为中层管理者，如何在众多求职者中找到最能与自己协作的下属？怎样才能留住并用好团队中的核心员工？如何使绩效管理真正发挥出激励作用，而不仅仅局限于空洞的口号与方案？当部门薪资体...查看详情>>

华为项目管理实战集训

主讲讲师：黄飞宏课程分类：项目管理培训类课程天数：2天

课程背景：本次培训是为了使项目经理和项目组成员掌握现代项目管理知识在项目中的应用。了解项目管理，掌握相关的项目管理工具在项目中怎么运用？如何制定项目目标？如何进行工作分解？如何制定项目管理计划？如何制定项目控制计划？...查看详情>>

企业（新晋）员工职业化训练

主讲讲师：温庆暖课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

【培训对象】 ☆希望提升自身“职业化”水准的本企业员工 ☆企业各级培训管理人员和内部讲师 ☆刚从学校毕业的“企业新人” ☆从别的企业转职过来的“新晋人员” 【培训内容】第一篇　心态篇 1、积极的心态 ☆...查看详情>>

如何调动员工积极性

主讲讲师：温庆暖课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

【培训对象】 ☆现场班组长、线长、课长、主任、物管、部门经理等中基层管理人员【培训内容】员工的积极性高低直接影响部门的工作绩效，同时决定着管理的难易程度。激励方法与技巧使用恰当，将很大程度提供员工得积极性，从而...查看详情>>

TTT培训师的职业化塑造

主讲讲师：温庆暖课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

【培训对象】 ☆企业各部门主管、人力资源部培训专员、内部培训讲师【培训内容】 TTT（TrainingTheTrainer）培训，意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程，本课程按照国际职业标准教程对...查看详情>>

领导力与执行力

主讲讲师：温庆暖课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

【培训对象】 ☆中层主管、主任、部门经理、副总经理、总经理等【培训内容】企业要成功，“20%靠策略，80%靠执行”，这样的观念已经被大多数人认同，被多数的企业给证实。但企业的执行力从何而来？很多企业...查看详情>>

商务演讲技巧

主讲讲师：温庆暖课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

【培训对象】☆ 即将进行演讲和希望提高表达与演讲水平的人；☆ 准备参加的工作领域要求经常性地做演讲的人（如企业各级管理人员、企业培训师及销售人员等）；☆...查看详情>>

部属辅导与激励技巧

主讲讲师：温庆暖课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

【培训对象】 ☆基层、中层主管、部门经理、副总经理、总经理等【培训内容】人力资源是决胜的关键，人才必须长期培育，教导他就能领导他；教育可以改变习性、增加信心、解惑、启发灵感；透过辅导达成绩效，同时才能体现主管的...查看详情>>

个人绩效与时间管理

主讲讲师：温庆暖课程分类：人力资源培训类课程天数：1天

【培训对象】 ☆课长、主任、部门经理、副总经理、总经理等【培训内容】 1、什么是时间？ ☆ 死神的账单 ☆ 时间的特性 ☆&n...查看详情>>

如何做一位出色的班组长

主讲讲师：温庆暖课程分类：生产管理培训类课程天数：2天

【培训对象】 ☆一线班组长、课长、部门主管、经理等【培训内容】 1、班组长的价值定位与管理技能（1.5H） ☆ 班组长所面对的管理挑战 ☆ &nbs...查看详情>>

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