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问题分析与决策制定
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程收益:性问题思考方式与解决架构;培养个人与团队分析及解决问题的能力与技巧;能正确掌握情况,迅速有效地分析并摘出问题点,并能掌握现象中原因意义,正确抓住问题点;加强项目改善能力与问题解决程序的一致性,促进跨部门团队合作...
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中层干部的五维管理
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程收益:理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为;培养中层干部的执行能力;掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧;确切了解作为部门主管所应具备的素质;学会树立自己的威信以及如何授权...
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企业领导者必备的八大能力
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程收益:从企业管理者的主、客观角度出发,将企业领导者的规划能力、执行能力、指挥能力、控制能力、沟通能力、用人能力、组织能力和创新能力融为一体,组成体系,关联彼此又一气呵成。既有专业的学术理论,又具可行的操作方法。是职业...
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打造高效执行力
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程收益:1、建立并增强参训者问题分析的能力,善于发现问题,创造性的解决问题;2、加强参训者对于过程的检查和调整的力度,善于把握关键点;3、提升作为管理者对下属的沟通能力和信息处理的能力,切实提升团队执行力;4、强化参训...
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九型人格与领导艺术
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程背景:九型人格(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的应用心理学、性格学以及个人潜能训练的课程之一。它以人们内心深层的九种动机为模型,系统地传授学员迅速通过行为以...
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情境领导力
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程收益:1、准确判断他人的能力和职责,并根据情境的不容选择合适的领导行为2、获得自我领导风格测试报告、个人影响力测试报告、更全面地了解自我,扩大领导魅力3、情景式案例分析、实战演练,在最短的时间内掌握相关技能,提高领导...
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新晋升管理者常犯的10种错误
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程背景:被提升为管理者,可能是一个令人兴奋的经历。昨天还是一名普通员工,今天就有了一个头衔,或者昨天还是一个可有可无的基层管理人员,今天已是一个肩负重任的团队领导者。于是你踌躇满志,意气风发,全身心投入。但是可能你很努...
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狼性执行力
主讲讲师:专家成员 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
课程背景:为什么一个人是条龙,群体是条虫? ——因为缺乏狼性战斗力!为什么借口泛滥,抱怨冲天? ——因为缺乏狼性凝聚力!为什么老员工不想动,新员工动不了? ——因为缺乏狼性进化力!在企业经营过程...
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80和90后员工管理
主讲讲师:刘成熙 课程分类:综合管理培训类 课程天数:2天
前言80和90后他们有鲜明的个性和新锐的价值观,他们或许是我们生机勃勃的员工,或许是充满希望的骨干,他们颠覆式的反传统思想,冲击着现有的管理方式,让我们困惑让我们恼怒让我们倍受挑战!本课程的总体目标是使让...
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高绩效团队开发与管理
主讲讲师:刘有法 课程分类:综合管理培训类 课程天数:1天
发展型企业“四大盲点”: 动力盲点:谁能告诉我让团队与我荣辱与共、风雨同舟? 效率盲点:谁能告诉我让团队行为效率达成最大化? 盈利盲点:谁能告诉我跳出财务语言苍白无力状态? 持续盲点:谁能告诉我把店面平安坚强地带...
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