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定向引爆式大客户销售

主讲讲师：李成林课程分类：市场营销培训类课程天数：2天

课程解决问题： 1. 参加了无数次销售培训，销售业绩不见提高，面对客户无计可施，问题到底出在哪里？ 2. &nb...查看详情>>

专业化销售管理

主讲讲师：李成林课程分类：市场营销培训类课程天数：2天

专业化销售管理（12小时）【课程背景】国内销售系统的管理者大部分是因为销售业绩优异，从基层逐步提拔上来的，如果没有经过系统的销售管理技能培训，通常还会存在以下问题： 1. ...查看详情>>

职业军训——打造一个职业化的新军团队

主讲讲师：邓梦岚课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

一、基础新晋员工的需求背景在当前知识经济时代，企业之间的竞争更加激烈，基础新晋员工共性的职业现状是： 1. 新员工队伍成长速度快，80/90后新...查看详情>>

压力与情绪管理

主讲讲师：邓梦岚课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

【课程目的】通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力；课程将从创新思维、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通等方面展开学习讨论，期望达到以下目标： 1）提升学员的情商和压...查看详情>>

心型团队的积极生产力

主讲讲师：邓梦岚课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

一、课程背景 1. 培养目标：提升团队融合度及凝聚力，增进员工对企业的认...查看详情>>

心型班组管理能力提升（移动版）

主讲讲师：邓梦岚课程分类：生产管理培训类课程天数：2天

【学习目标】 Ø 组织目标创造良好生态环境，提升员工及团队的工作满意度和价值感组织的工作满意度带动客户满意度，形成班组型优质的服务利润链 ...查看详情>>

团队凝聚力与员工归属感训练

主讲讲师：邓梦岚课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

一、课程背景授课形式：讲座、案例互动与分组研讨、课堂作业与现场团队绩效建设改善、课后推进课程对象：入职2-5年的员工课程时间：2天（12小时）课程目的：通过本课程，使团队核心员工和储备管理员工认知...查看详情>>

团队凝聚力提升工作绩效训练营——开发团队潜能

主讲讲师：邓梦岚课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

一、课程背景：任何企业都存在组织定势，它阻碍了经营创新、内部协作和团队的成长。建立一个生机勃勃的企业，需要改变我们的观念和思维模式，但问题不在明白这个逻辑，而是如何去做。交互学习模式运用系统的方式，打破组织定势，刷新...查看详情>>

班组长-人际沟通技巧与影响力

主讲讲师：邓梦岚课程分类：生产管理培训类课程天数：1天

【课程目标】 Ø 组织目标员工心理辅导管理工具建立、开发和应用：培训一大批班组长岗位人员具备员工辅导的初级实施能力，从而有效实现外部知识和能力的向内转移，提高员工的专...查看详情>>

教练式管理

主讲讲师：邓梦岚课程分类：员工管理培训类课程天数：2天

【学习目标】 Ø 组织目标创造良好生态环境，提升员工及团队的工作满意度和价值感组织的工作满意度带动客户满意度，形成班组型优质的服务利润链 ...查看详情>>

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