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盖烈夫答:办公室工作不饱和怎么办?
文章作者:盖烈夫 文章分类:人力资源
wang123问: 办公室工作不饱和,使办公室人员的能力建设受到影响?请问这样的情况如何处理?您有什么好的建议,请赐教! 盖烈夫答: wang123您好: ...
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盖烈夫答:对规章制度进行整理、修改和完善的价格
文章作者:盖烈夫 文章分类:人力资源
Hui问: 我公司是一家中小型的企业。希望对现有的管理规章制度进行整理,修改和完善,以便适应新的管理要求及环境?,请问价格是多少 盖烈夫答: hu...
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盖烈夫答:如何回答这样的面试提问?
文章作者:盖烈夫 文章分类:人力资源
马晋问: 去一家生产企业面试生产部的负责人,也可以说是生产部经理吧,个人认为面试的时候几个问题都回答的还不错,可是一个问题就卡住了,他问我如果我到了这家企业做了这个生产部门的负责...
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盖烈夫答:手下不听我的话怎么办?
文章作者:盖烈夫 文章分类:人力资源
l1223问: 我是部门经理,有一两个手下不怎么听我的话,似乎对我有意见,而且公司内有其个别的人反对我,在公司里说我的坏话,想把我拉倒,我想可能是我在公司的影响力太大了,工作做得好,也可能我...
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如何理解培训师的魅力
文章作者:杨宝林 文章分类:人力资源
什么是魅力? 答案也许是五花八门。美国女诗人普拉斯如是说:“魅力有一种能使人开颜、消怒,并且悦人和迷人的神秘品质。它不像水龙头那样随开随关,突然迸发。它像根丝巧妙地编织在性格里,它闪闪发光,光明灿烂,经...
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董栗序:职业培训师的“四项修炼”
文章作者:董栗序 文章分类:人力资源
随着市场经济的快速发展,培训产业也变得愈来愈热。作为“金饭碗”的职业培训师更是成为许多人梦寐以求的“黄金职业”,挤破了头往里钻,一些讲师认证机构推波助澜,以年薪20万至50万“诱惑”招募学员,使许多人蜂拥而来,接...
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乔俊:我国灵活就业人员社会养老保险政策探究
文章作者:乔俊 文章分类:人力资源
摘要:本文主要讨论我国灵活就业的概念界定,灵活就业人员参加养老保险方面的现状,并针对相关问题谈了作者在建立养老保险体系的政策建议。 关键词:灵活就业;养老保险;政策 伴随经济体制改革和产业结构调整的进一步深入...
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乔俊:波兰建立多支柱养老金制度的社会历史背景研究
文章作者:乔俊 文章分类:人力资源
波兰建立多支柱养老金制度的社会历史背景研究 摘要:1999年4月1日,多支柱养老金制度在长期争论之后开始在波兰实施,而在众多的改革方案中,波兰最终选择了多支柱养老金制度,这是历史的偶然还是必然?...
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刘斌文:培训流程设计的混乱现象及原因
文章作者:刘斌文 文章分类:人力资源
实践中,培训流程设计工作尚未引起培训管理者的应有重视。流程设计水平的缺失是当今大多数培训管理者的能力问题。这个能力不足,直接影响了培训工作的有力开展。 由于培训管理者对于培训管理体系的认识存在较严重的误...
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张全磊:如何提高企业的核心竞争力
文章作者:张全磊 文章分类:人力资源
当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争。市场经济条件下,企业的优势在于人才,人才作用的发挥首先在于人的忠诚,然后发挥才的作用。一个企业的成功经营不仅仅取决于它所拥有的资源多寡,在很大程度上是与其员工的工作积极性...
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