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  丁路:如何打造卓越的实效性内训师团队
文章作者:丁路    文章分类:人力资源
原创声明 ▪ 本文根据“人力资源生态圈●微论坛第5期“ 分享整理,感谢黄文婷、沈慧、赵淑玲、余丽、张庚、颜晓斌、王兵等参与主持及文章整理   引言   今天和大家分享的主...查看详情>>
  谈华为如何促进人力资本价值提升
文章作者:姜上泉    文章分类:人力资源
 降低人力资源成本,绝不仅仅就是“减员增效”或“控员增效”那么简单,更何况“减员未必就一定能增效”,“科学的减员也不是简单的用机器换人或粗暴式的裁员”。    &...查看详情>>
  让“打屁屁”者远离培训圈
文章作者:陈中来    文章分类:人力资源
  ---文:中国培训师大联盟总裁 陈中来   今天,一名叫做姜洋的培训老师瞬间火了、红了,只是他是以被万人唾骂的方式火红起来的。   原因如下:   6月18日,山西长治漳泽农商银行为提...查看详情>>
  HR到达职业顶峰后,如何实现蜕变?
文章作者:冯智明    文章分类:人力资源
近几年,在我所带的多个人力资源经理/总监实战班和国家一级人力资源管理师考证班中,经常有学员咨询我说:他(她)已经担任人力资源总监职位好几年了,未来的职业该如何进一步发展? 的确,当我们HR还是人力资源专员或...查看详情>>
  【弟子规智慧】站有站相,坐有坐相
文章作者:贾同领    文章分类:人力资源
勿践阈勿跛倚勿箕踞勿摇髀 【原文解释】进门时不要踩在门槛上,不要用一条腿支撑身体斜靠着,不要叉开两条腿坐着或蹲着,更不要摇晃大腿。  “践阈”是指踩踏门槛,这被视为对主人的不恭敬行为。寺...查看详情>>
  企业如何面对招人难的困境?
文章作者:北京文菲斯特企业管理顾问有限公司文欣    文章分类:人力资源
案例: 我是一家中小型互联网创业公司老板,2013年刚刚创业,现有人员规模13人,公司成立以来整体业绩不错,但现在有一个很难突破的问题,就是公司的人才招聘很困难,这在很大程度上制约了公司的发展进度,因为拉来的业...查看详情>>
  四川省公务员考试:暑期行测备考指南
文章作者:四川金标尺教育宋老师    文章分类:人力资源
   正所谓凡事预则立,不预则废。对于准备考今年下半年四川省考和2016年国考的同学现在该开始复习了,四川金标尺教育宋旭涛老师在行测方面给大家提几点建议。     1、...查看详情>>
  文菲斯特管理论坛:依法治国下的依法治企导读
文章作者:文欣    文章分类:人力资源
  按语: 党的十八届三中全会曾明确提出:“坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。”党的十八届四中全会更是要求要全面推进依法治国,鲜明地提出了“建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义...查看详情>>
  如何促成中国的改革——著名经济学家张维迎教授对改革的忧思
文章作者:文欣    文章分类:人力资源
  按语: 但凡改革一定是要打破原有的一些东西,建立新的秩序或规则,因而在进行改革时遇到阻力是常事,但社会发展的自然规律就是一定要通过变革才能不断向前发展,历史向前转动的车轮不会改变,只是因各方面条...查看详情>>
  职场囹圄,你是囚徒吗?
文章作者:    文章分类:人力资源
  大多数人在得到一份新工作之初都充满能量和斗志,希望给人留下深刻印象。我们努力、充满热情地工作,这让我们快速进步。但对有些人来说,工作是单调、重复性的。于是,他们的热情开始消退,工作变成了无聊差事。...查看详情>>
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