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 丁路：如何打造卓越的实效性内训师团队 |
| 文章作者：丁路 文章分类：人力资源 |
| 原创声明
▪ 本文根据“人力资源生态圈●微论坛第5期“
分享整理，感谢黄文婷、沈慧、赵淑玲、余丽、张庚、颜晓斌、王兵等参与主持及文章整理
引言
今天和大家分享的主...查看详情>> |
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| 谈华为如何促进人力资本价值提升 |
| 文章作者：姜上泉 文章分类：人力资源 |
| 降低人力资源成本，绝不仅仅就是“减员增效”或“控员增效”那么简单，更何况“减员未必就一定能增效”，“科学的减员也不是简单的用机器换人或粗暴式的裁员”。
&...查看详情>> |
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| 让“打屁屁”者远离培训圈 |
| 文章作者：陈中来 文章分类：人力资源 |
| ---文：中国培训师大联盟总裁 陈中来
今天，一名叫做姜洋的培训老师瞬间火了、红了，只是他是以被万人唾骂的方式火红起来的。
原因如下：
6月18日，山西长治漳泽农商银行为提...查看详情>> |
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| HR到达职业顶峰后，如何实现蜕变？ |
| 文章作者：冯智明 文章分类：人力资源 |
| 近几年，在我所带的多个人力资源经理/总监实战班和国家一级人力资源管理师考证班中，经常有学员咨询我说：他（她）已经担任人力资源总监职位好几年了，未来的职业该如何进一步发展？
的确，当我们HR还是人力资源专员或...查看详情>> |
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| 【弟子规智慧】站有站相，坐有坐相 |
| 文章作者：贾同领 文章分类：人力资源 |
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勿践阈勿跛倚勿箕踞勿摇髀
【原文解释】进门时不要踩在门槛上，不要用一条腿支撑身体斜靠着，不要叉开两条腿坐着或蹲着，更不要摇晃大腿。
“践阈”是指踩踏门槛，这被视为对主人的不恭敬行为。寺...查看详情>> |
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| 企业如何面对招人难的困境？ |
| 文章作者：北京文菲斯特企业管理顾问有限公司文欣 文章分类：人力资源 |
| 案例：
我是一家中小型互联网创业公司老板，2013年刚刚创业，现有人员规模13人，公司成立以来整体业绩不错，但现在有一个很难突破的问题，就是公司的人才招聘很困难，这在很大程度上制约了公司的发展进度，因为拉来的业...查看详情>> |
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| 四川省公务员考试：暑期行测备考指南 |
| 文章作者：四川金标尺教育宋老师 文章分类：人力资源 |
| 正所谓凡事预则立，不预则废。对于准备考今年下半年四川省考和2016年国考的同学现在该开始复习了，四川金标尺教育宋旭涛老师在行测方面给大家提几点建议。
1、...查看详情>> |
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| 文菲斯特管理论坛：依法治国下的依法治企导读 |
| 文章作者：文欣 文章分类：人力资源 |
| 按语：
党的十八届三中全会曾明确提出：“坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。”党的十八届四中全会更是要求要全面推进依法治国，鲜明地提出了“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义...查看详情>> |
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| 如何促成中国的改革——著名经济学家张维迎教授对改革的忧思 |
| 文章作者：文欣 文章分类：人力资源 |
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按语：
但凡改革一定是要打破原有的一些东西，建立新的秩序或规则，因而在进行改革时遇到阻力是常事，但社会发展的自然规律就是一定要通过变革才能不断向前发展，历史向前转动的车轮不会改变，只是因各方面条...查看详情>> |
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| 职场囹圄，你是囚徒吗？ |
| 文章作者： 文章分类：人力资源 |
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大多数人在得到一份新工作之初都充满能量和斗志，希望给人留下深刻印象。我们努力、充满热情地工作，这让我们快速进步。但对有些人来说，工作是单调、重复性的。于是，他们的热情开始消退，工作变成了无聊差事。...查看详情>> |
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