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 朱小兰：竞争性组织设计与管理 |
| 主讲讲师：朱小兰 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| ——《组织管理》系列课程——
【课程背景】
市场瞬息万变，竞争激烈。一个正确的战略方向和商业模式需要通过具有竞争力的组织来实现。
如何设计有效的组织形式来支撑战略的落地？
如何能够让组织内外形成更好的协同？
如...查看详情>> |
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| 朱小兰：职场有章法，沟通无极限 |
| 主讲讲师：朱小兰 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1天 |
| ——《管理沟通》培训课程大纲——
【课程背景】
在人工智能和大数据时代，沟通的效率远比过去提高很多。而即便如此，在一个组织中，人对内、对外与人以及团队的有效沟通依然是保持与客户和合作伙伴良好关系，促进工作...查看详情>> |
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| 朱小兰：职业思维、职业行事 |
| 主讲讲师：朱小兰 课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天 |
| ——《职业思维》培训课程大纲——
【课程背景】
每年750万大学毕业生涌入职场，而同时随着人工智能与互联网的发展，很多职业正在消失。
具备什么样的思维，我们才能在职场中脱颖而出？
具备什么样的职业技能，我们能够应...查看详情>> |
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| 杨帆：《四维整合视野下的团队建设能力提升训练》 |
| 主讲讲师：杨帆 课程分类：综合管理培训类 课程天数：:3天 |
| 1. 课程设计
管理者在企业团队建设与管理中，经常发出感慨，团队如何快速响应业务的需求？如何能产生绩效？如何获得高层领导的认可？而在企业培训工作中，普遍的困惑如下：
a) 做为管理者，...查看详情>> |
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| 杨帆：《“关键对话”在组织沟通中的运用》 |
| 主讲讲师：杨帆 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 1、课程开发思路
a)
您是否曾遇到这些情景？
与某位自尊心很强的下属面谈，他不是对抗就是沉默，掩饰自己真实的想法；
项目进度会上，大家对敏感问题避而不谈，你觉得项目很可能拖延；
强势的客户常要求你...查看详情>> |
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| 杨帆：《协同力:高绩效团队的关键能力》 |
| 主讲讲师：杨帆 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 1. 课程设计
“目标不明确”、“沟通不顺畅”、“缺乏融合差异的能力”等情况每天都在团队中存在，可能正一步步吞噬着团队的凝聚力、创造力和绩效。而团队领导者根本没有觉察，或整天忙于“重大事务”、“重要决策”，根...查看详情>> |
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| 杨帆：《高效能人士的7个习惯》 |
| 主讲讲师：杨帆 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 1. 课程设计
《高效能人士的七个习惯》是美国柯维领导力中心的创始人、美国著名的领导学家史蒂芬柯维博士开发的课程。柯维先生是曾被《时代》誉为
“人类潜能的导师”。柯维博士曾入选为全美25位最有影响力的人物之...查看详情>> |
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| 杨帆：《非暴力沟通》 |
| 主讲讲师：杨帆 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 1. 课程设计
非暴力沟通（NonviolentCommunication，NVC）提供具体的方法来帮助我们友爱地生活及与人建立友爱的联系。2003年，联合国教科文组织（UNESCO）将NVC列为全球正式教育...查看详情>> |
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| 薛玉珠：《高血压患者的饮食降压模式》 |
| 主讲讲师：薛玉珠 课程分类：综合管理培训类 课程天数：0.5天 |
| 【课程时间】半天
【培训人数】200-300人
【培训形式】理论讲授70案例讨论30%
【课程背景】
高血压是最常见的慢性病，也是心脑血管病最主要的危险因素，其脑卒中、心肌梗死、心力衰竭及慢性肾脏病等主要并发症，...查看详情>> |
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| 薛玉珠：《想长寿，肠年轻》 |
| 主讲讲师：薛玉珠 课程分类：综合管理培训类 课程天数：0.5天 |
| 【课程时间】半天
【培训人数】200-300人
【培训形式】理论讲授70案例讨论30%、
【课程背景】 我们人体肠道有2公斤重的细菌。肠道菌群与我们人体相互作用影响的统一体称为肠道微生态。它们和人体有着密不可分的互...查看详情>> |
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