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  杨建燎劳动争议调解仲裁法专题19:劳动行政部门与劳动保障监察有些什么区别？
文章作者：杨建燎    文章分类：人力资源
劳动行政部门与劳动保障监察有些什么区别？劳动保障监察是各级劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章进行监督检查的行政执法活动。劳动者对用人单位侵犯其合法权益的违法行为，如不签订劳动合同、无故克扣...查看详情>>
  闫慎伟：从两会首富政协委员质疑《劳动合同法》遭网友拍砖说起
文章作者：闫慎伟    文章分类：人力资源
     原创作者：闫慎伟     E-mail:13999973642@139.com 　　昔日女首富、全国政协委员...查看详情>>
  杨建燎：劳动争议调解仲裁法专题六:未经协商单方变更劳动合同败诉案
文章作者：杨建燎    文章分类：人力资源
劳动争议调解仲裁法专题六:未经协商单方变更劳动合同败诉案聊斋案例：重庆某企业与工程师陈某签订了“引进技术人员”协议。该协议规定，企业负责办理陈某夫妇的调动并安排工作。将陈某调入该企业后，企业一直未为其安排工作。1...查看详情>>
  杨建燎:：劳动争议调解 仲裁法专题四:新法实施后还可以向劳动部门进行投诉吗?
文章作者：杨建燎    文章分类：人力资源
劳动争议调解仲裁法专题四:新法实施后还可以向劳动部门进行投诉吗?《劳动合同法》规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，这是劳动者维护自己权益的一个重要的途径。《劳动争议调解仲裁法》自2008年5...查看详情>>
  杨建燎：劳动争议调解仲裁法专题三:劳动争议调解仲裁法对工会有些什么新要求？
文章作者：杨建燎    文章分类：人力资源
 劳动争议调解仲裁法专题三:劳动争议调解仲裁法对工会有些什么新要求？关于工会在解决劳动争议方面的重要地位和作用，《劳动争议调解仲裁法》在《企业劳动争议处理条例》的基础上有突破性规定，主要体现在如下三方面...查看详情>>
  杨建燎：劳动争议调解仲裁法专题二:什么叫劳动争议仲裁?
文章作者：杨建燎    文章分类：人力资源
劳动争议调解仲裁法专题二:什么叫劳动争议仲裁?劳动争议仲裁，是指劳动争议当事人将劳动争议事项提交给劳动仲裁机构，请求该机构就争议的事实与责任，依法调查并作出对双方当事人具有约束力的裁决的准司法活动。它是劳动争议处...查看详情>>
  杨建燎：<劳动 争议调解仲裁法>专题一:什么叫劳动争议？
文章作者：杨建燎    文章分类：人力资源
<劳动争议调解仲裁法>专题一:什么叫劳动争议？劳动争议，也称“劳动纠纷”、“劳资争义”,是指劳动关系当事人之间在执行劳动法律法规和劳动合同、集体合同的过程中,就劳动的权利义务发生分歧而引起的争议。劳动...查看详情>>
  朱必华：职业规划对企业缩减成本的利刃
文章作者：朱必华    文章分类：人力资源
对于企业来说，最关注的和最重要的莫过于利润。除了提高产品和服务销售额外，更重要的是节省企业的成本。而成本中最重要的是人力成本，因为企业的产品和服务都必须由人来完成。只有最适合的人来完成，才可能提供最好的产品和最优...查看详情>>
  寇家伦：人才选拔七步曲
文章作者：寇家伦    文章分类：人力资源
1.     选拔指标分析与定义 选拔指标或称选拔维度就是根据岗位的具体要求需要对每个申请者考察的内容。首先我们要明确这个岗位需要考察的指标有哪些？然后我们还要...查看详情>>
  孟森：在工作中锤炼 在处事中磨练——谈职业人能力的提高
文章作者：孟森    文章分类：人力资源
有很多的员工，总是说：我没有能力，我从小都不如别人有能力。也有的人认为能力是天生的，其实是这种观点有很大的片面性，都是对能力的误解。 首先能力不是天生的。可能有的人认为有的人从小就比较有领导力，有指挥欲望，的确...查看详情>>
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