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  盖烈夫答：选择人才的标准
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
新怡问：    盖老师，我在招聘中经常遇到选择人才的问题，可是，每次在选择人才的时候，总是难以把握“选才的标准”，请问，选择人才的标准是什么？ 盖烈夫答： 新怡您好： 　　企...查看详情>>
  盖烈夫答：职业规划和职业经理定义
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
维维工作室问： 尊敬的盖老师，我想问问：职业是可以规划出来的吗？另外，还想问：职业经理的定义是什么？谢谢您。 盖烈夫答： 维维工作室您好： 我很高兴为您作答，谢谢您。 一、什么叫职业规划？说白了，就是职...查看详情>>
  如何考核行政管理人员
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
　　有家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。但是，对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何考核却很为难。那么，对这些人...查看详情>>
  盖烈夫：如何做好企业内训？
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
一、要认真解决好如下八个问题： 　　1、要充分认识培训中存在的问题，进而针对问题进行有效的培训； 　　2、要了解企业和员工的培训需求在哪里，针对需求开展培训； 　　3、要懂得如何找准不同层级员工的培训切入点...查看详情>>
  盖烈夫：如何做文员？
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
李文娟问： 　　盖老师，我想找一份文员的工作，但是我只有初中毕业。现在很多单位都要求高中毕业我没做过文员，不知道应该怎样做个好文员，能帮帮我吗？我会Word、Excel的操作和应用，只是没有实践过，打字50字/...查看详情>>
  赵国强：我对企业人力资源管理的认识
文章作者：赵国强    文章分类：人力资源
随着我国企业对国外企业中的人力资源概念和一系列人力资源管理理论及方法的引进，我国各大高校首先纷纷开设了相应的人力资源管理专业，同时，一大批企业也将原有的办公室、行政管理部以及人事部更名为人力资源部，以期望达到国外...查看详情>>
  赵国强：人力资源管理十大经典理论
文章作者：赵国强    文章分类：人力资源
一、泰罗的科学管理理论（1903） 泰罗（FrederickW.Taylor）,1856-1915）,美国古典管理学家，主要著作有《科学管理原理》（1911）和《科学管理》（1912）。 科学管理的核心： ...查看详情>>
  微软独具一格的人力资源管理[民企纵横顾问转]
文章作者：赵国强    文章分类：人力资源
一、四大招聘理念 在微软，招聘有四个主要理念： 第一，“Hirethebest”(招最优秀的人)。很多人会谈到，某某人对某岗位是正好合适的人，微软并不这样思考。因为微软很大，只要你是人才，微软一定会想办法帮你...查看详情>>
  我给国有企业算一卦
文章作者：舒化鲁    文章分类：人力资源
作者：舒化鲁 中国企业规范化管理网首席专家 我十六岁偷偷读易经，但真正学会算卦，却是二十多年后的事。可我本人从来不信什么算卦预测。我用蓍草或铜钱算卦，也仅仅是当作一个游戏玩玩而已。 我说给国有企业算一卦，既...查看详情>>
  钮黔：中小企业需加强卓越绩效管理
文章作者：钮黔    文章分类：人力资源
管理大师彼得.徳鲁克说过：“经济绩效是企业管理的首要职能，在制定任何决策、采取任何行动时，管理层必须把经济绩效放在首位。”卓越绩效管理就是以提升企业的绩效为目标，将战略规划与实施、组织管理、人力资源管理、生产运营...查看详情>>
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