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  当心把经念歪了的伪专家忽悠您的钱袋子
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
人们常说不要把经念歪了。可在现实中总有一些经被念歪了。 最典型的是荀子。荀子是先秦时期的一个伟大思想家，他的思想理论成就不在孟子之下。他不仅传承了儒家思想体系，而且对儒家思想理论有很多创新和发展。荀子不仅有与孟...查看详情>>
  管理大师人物志： 彼得•德鲁克
文章作者：张双国    文章分类：企业管理
　　彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。&nb...查看详情>>
  章清清：诊断式管理正当其时
文章作者：章清清    文章分类：企业管理
在过去的岁月里，中国的企业家靠胆量和勤劳完成了原始积累，取得了第一阶段的成功。现阶段在知识爆炸、信息爆炸、全球一体化的背景下，资讯宛如潮水般扑面而来，发展的机会不像过去那样容易识别，企业要继续发展，就必须靠智慧和...查看详情>>
  赵国强：认识主管激励员工的5种误区
文章作者：赵国强    文章分类：企业管理
报酬激励，是人力资源管理中重要的一个模块，也是企业常用的激发员工潜能的一种手段，许多企业在努力思考如何通过合理的制度设计来达到激励员工的目的，也有不少的企业，专门开设针对中高层管理人员的有关《激励员工技巧》等课程...查看详情>>
  赵国强：管理者应该具备的9项基本能力
文章作者：赵国强    文章分类：企业管理
  有关管理者应该具备的能力要素话题，仁者见仁智者见智，我们也相信没有一个共性的、能适用于任何组织的能力模型。因为不同的企业、不同的组织和个人，其实际能力优点和缺失也不尽相同，甚至同一个管理者，在...查看详情>>
  不良企业文化早晚会把企业推向绝路
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
企业文化的性质并不是一眼能辩清的。有些企业文化，表面上是健康的，对企业发展是有积极作用的，但可能因为内部协调不好而使其产生负面作用，制约企业的发展，甚至葬送企业本身。亚细亚的企业文化是明显病态的企业文化，直接是由...查看详情>>
  钮黔：危机中前行
文章作者：钮黔    文章分类：企业管理
当无数中国企业的财富神话正在高歌猛进之时，一场突如其来的全球金融风暴将他们打得晕头转向，一下从云霄跌到谷底，近期媒体铺天盖地的新闻都是企业倒闭、裁员、减薪，大部分还处于婴幼儿期的中国企业第一次感受到了寒冬的滋味。...查看详情>>
  看看你的企业是否属于机遇依赖型企业
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
中国企业，尤其是中小型，很擅长抓机遇，也正是很多企业抓住了机遇，才实现了让人眼馋的赚大钱、快钱目标。其实抓住机遇，是任何一个企业实现发展的前提。放弃机遇，自找危机，对任何企业而言也都只能是死路一条。这里所讲的机遇...查看详情>>
  财散人聚就一定能带来企业发展吗
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
“财散人聚，财聚人散”被标榜为企业老板的一种美德加以倡导。在蒙牛，“财散人聚”甚至被升为创造奇迹的一个经验之谈。“财散人聚”，这句话包含着为人处事的哲理，但仅仅是为人处事的哲理。把它搬到企业管理之中，就不再具有哲...查看详情>>
  企业的最根本目标是创造顾客
文章作者：张双国    文章分类：企业管理
企业的最根本目标是什么？我在做培训时，经常问这个问题。但是，几乎大多数人都回答企业的目标是创造利润。正确吗？ 这个看似正确的答案却是错误的？为什么呢？ 关于企业目标，只有一个正确而有效的定义：创造--...查看详情>>
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