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  王力：情绪压力程度测试
文章作者：王力    文章分类：个人修炼
1、你常有莫明其妙地感到心烦？ 2、你和周围的人有过争执冲突？ 3、你很少主动找人谈心事？ 4、你最近想辞职不工作，或想离家一陈子？ 5、你的体重最近明显地上升或降了3-5公斤？ 6、你的身体有些病痛，...查看详情>>
  王力：检验情商高低的十大标准
文章作者：王力    文章分类：个人修炼
低情商的检验 1、生命似我非我的支配，漠视生命真谛； 2、坏事指向别人，好事归咎于自已； 3、有知识、专长、职务、事业成功的固执，傲慢； 4、暂时成功、财富横生便以停滞眼光看待别人； 5、与人相处以钱论...查看详情>>
  张全磊：中国式现场管理之二十七--为工作贴上卓越的“标签”
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　美国电影明星伍迪·艾伦说：“你的品牌就是你的身价!只要在工作中为人所知，那么，你就成功了90％。”对一个演员来说，这是至理名言。而对于在职场中打拼的员工来说，个人品牌同样重要。   &n...查看详情>>
  马文涛：李小龙传奇有感
文章作者：马文涛    文章分类：个人修炼
前几天CCTV-1刚刚热播完“李小龙传奇”，实在是过瘾，实在是让我回味。一集我都没有落下，尽管我买了马路边的盗版碟，尤其从26集起，没有声音，还是乖乖地瞪着电视每晚八点连续两集直至结束！ “BRUCELI或李潘...查看详情>>
  张全磊：中国式现场管理之二十六--方法一改 分粥公平
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
 　　有一个寺院长期经营不善——总是憎多粥少，每天的饭就是一大桶粥．全寺总共7个和尚．每天都不够吃。每到开饭时，和尚们一拥而上，本来就少得可怜的粥被挤翻了，大家都挨饿，因此分粥成了他们很头痛的一件事。刚...查看详情>>
  张全磊:中国式现场管理之二十四--成功就是将心注入
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
  　　全心全意是工作的最高境界，做到了，也就离完美更近了一步。在工作中，毫不保留、全力以赴，正是全心全意的最佳体现。    有一个少儿刊物的编辑说过：“我的工作，是要...查看详情>>
  盖烈夫日记：“经历”本身的升值逻辑
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
亲爱的朋友：您是否注重经历的持续积累？如果不注重，相信您看了我下面的话，您就会注重起来，因为，经历是您一切梦想成真的开始。 当经历具备使用价值的时候就升值为经验； 当经验具备使用价值的时候就升值为经纶； 当...查看详情>>
  张全磊：中国国是现场管理之二十一——“正视”自己的缺点
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　在老子看来，领导者要处理好人们相互之间的关系，必须对“人”有所认识。而要做到正确地认识别人，首先要正确地认识自己。他说：“胜人者有力，自胜者强，”也就是说，人贵有自知之明，要战胜别人首先要战胜自己。 &nb...查看详情>>
  张全磊：中国国是现场管理之十五——学会检点约束自己的过失
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　孔子说：“以约失之者，鲜矣。”意思是说，能够经常检点约束自己过失的人是很少的。    生活是一种惯性行为，人在其中，只要没有什么大的波澜，往往会“随波逐流”。无论是正确的还是错...查看详情>>
  中国式现场管理之八：昨日功臣“吃老本”，今朝难以找出路
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
   郑浩曾经是一家大型企业的首席信息官。在成为首席信息官之前，他工作非常卖命，并做出了非常突出的成绩，老板非常赏识他，第一年他就被提拔为策划部经理，第二年被提拔为首席信息官。 &...查看详情>>
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