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  掌握人力创造效益公式；将推动企业先进的人力资源管理
文章作者：杨文明    文章分类：人力资源
　　人力是第一资本，有人力没有资金，人力可以创造资金；有资金没有人力，资金也是一无是处无任何用处。什么样的人力创造什么样的财富和效益。 　　所以产生了人力创造效益的过程公式 　　思想加情感产生动力；知识加经验...查看详情>>
  杨文明：人力中心工作职责
文章作者：杨文明    文章分类：人力资源
　　一、人力资源部 　　根据公司发展目标，设定组织结构，完善人力资源规划。提供人力的管理体制方案，协调各部门的岗位编制及任职资格。组合各部门的班子结构，对公司的人力需求进行分析。做好公司发展的人力储备，不得因人...查看详情>>
  杨文明：什么是人力资源和人事管理
文章作者：杨文明    文章分类：人力资源
　　首先分析什么是人力，人力是人的力量缩写，人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成。智力是人的一种内在的软性因素，它的弹性非常大，力也随它的弹性大小而伸缩，所以，智的力量无边无限。体力是人的一种外在的硬性因...查看详情>>
  杨文明：人力资源和人事管理的关系
文章作者：杨文明    文章分类：人力资源
　　人力是资本，资本就要有研究开发和日常管理。现在很多企业将人力资源和日常人事管理混为一个部门来运作，日常的人事管理还可以正常运作，但人力资源不能得到正常发挥。人力资源要深入研究开发企业下一阶段所需人员，这些人员...查看详情>>
  杨文明：人力资源在企业发展中存在的意义
文章作者：杨文明    文章分类：人力资源
　　企业在初期发展时期，也就是资本积累时期，人力资源显得不是很重要。因为企业在这个时期是要完成资本积累，在人力储备上不可能投入大量的人力和物力做准备，一些工作也不能做得细化，通常一个人需要承担两个人或者三个人的事...查看详情>>
  人力是第一资本，谁拥有人力谁就拥有财富
文章作者：杨文明    文章分类：人力资源
　　人力是第一资本，有人力没有资金，人力可以创造资金；有资金没有人力，资金不会自行创造。什么样的人力，创造什么样的财富和效益。 　　人力创造效益的过程公式： 　　思想加情感产生动力；知识加经验产生能力，动力加...查看详情>>
  先进的人力资源管理，决定企业的高效和快速发展
文章作者：杨文明    文章分类：人力资源
　　企业没有利益就没有存在的意义，企业的效益是由人力创造和推动运用形成，人力既是资本也是成本，有效地配备合理的组合可以加速企业的高效和快速发展。 　　人力资源和人事管理不能浑为一体，各自的职能有很大区别。企业在...查看详情>>
  HR八大职能，你最擅长哪些？
文章作者：杨文明    文章分类：个人修炼
　　1、组织结构设立与组织机构的调整。 　　面对不同的企业目标追求，在组织结构如何设立，配备什么机构。 　　2、整体的人力资源规划。 　　依据发展如何制定人员计划、供给分析、需求平衡分析。 　　3、人力资...查看详情>>
  盖烈夫：没有尊真就没有沟通
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
　　谁都知道沟通的重要性，但是，问题是一定要深化认识，浮皮潦草有点认识那是远远不够的。近来我在开发一门新的沟通课程时，本人细研了沟通中的“尊真”，与好似便得出了一个结论：“没有尊真就没有沟通。”很想跟大家分享。 ...查看详情>>
  盖烈夫：前面的路该怎么走？
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
议萱问： 盖老师,您好!近来一直关注您的文章,觉得很有帮助,特别是对于象我这样刚毕业不久的大学生,现在的我也正处在人生的又一十字路口,面对着专业不对口但可以养活自己的工作和心中对风景园林设计工作的万分热情但又不...查看详情>>
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