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  盖烈夫答：选择人才的标准
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
新怡问：    盖老师，我在招聘中经常遇到选择人才的问题，可是，每次在选择人才的时候，总是难以把握“选才的标准”，请问，选择人才的标准是什么？ 盖烈夫答： 新怡您好： 　　企...查看详情>>
  盖烈夫答：职业规划和职业经理定义
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
维维工作室问： 尊敬的盖老师，我想问问：职业是可以规划出来的吗？另外，还想问：职业经理的定义是什么？谢谢您。 盖烈夫答： 维维工作室您好： 我很高兴为您作答，谢谢您。 一、什么叫职业规划？说白了，就是职...查看详情>>
  吕俊博：关注你的“职场资产”
文章作者：吕俊博    文章分类：个人修炼
　　职场资产是指个人在有效职场生涯中通过人力资本投资运作而累积形成的标准资产价值。换句最简单的话讲：你在职场中值多少钱？ 　　举个简单的例子：小王在应届大学本科毕业时，用人单位普遍开出了每月1500元的工资标准...查看详情>>
  作为管理者如何让下属学会负责地做事?
文章作者：盖烈夫    文章分类：企业管理
有一位企业高层管理者给我发来电信说：“盖老师，向您讨教:作为管理者如何让下属学会负责地做事?” 我觉得他提出的问题很有价值，这也是每一个管理者所关心的问题。这个问题也可以说是企业管理的重大问题，对于管理者而言，...查看详情>>
  如何考核行政管理人员
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
　　有家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。但是，对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何考核却很为难。那么，对这些人...查看详情>>
  盖烈夫：如何做好企业内训？
文章作者：盖烈夫    文章分类：人力资源
一、要认真解决好如下八个问题： 　　1、要充分认识培训中存在的问题，进而针对问题进行有效的培训； 　　2、要了解企业和员工的培训需求在哪里，针对需求开展培训； 　　3、要懂得如何找准不同层级员工的培训切入点...查看详情>>
  当心把经念歪了的伪专家忽悠您的钱袋子
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
人们常说不要把经念歪了。可在现实中总有一些经被念歪了。 最典型的是荀子。荀子是先秦时期的一个伟大思想家，他的思想理论成就不在孟子之下。他不仅传承了儒家思想体系，而且对儒家思想理论有很多创新和发展。荀子不仅有与孟...查看详情>>
  看“贫民窟里的百万富翁”观后感
文章作者：马文涛    文章分类：个人修炼
之前对此部电影也没多大反映，只是这两天，听朋友讲，此部电影曾获得很多国际奖项，很值得一看。于是，抽空把它好好看了一遍，发现它的故事形式很象CCTV-2王小丫主持的“开心辞典”，并且很多问题与主演的成长经历很有关系...查看详情>>
  4万亿投资会不会把中国社会砸倒退一截？
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业战略
作者：舒化鲁 中国企业规范化管理网首席专家 金融危机仍然不断对全球肆意凌虐，中国在这场金融危机中也受伤累累，中国政府为应对金融危机的影响，采取了积极有力的措施，最令人刮目的是我国政府很快作出了投资4万...查看详情>>
  管理大师人物志： 彼得•德鲁克
文章作者：张双国    文章分类：企业管理
　　彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。&nb...查看详情>>
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