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中小民营企业转型升级治理

主讲讲师：曾水良课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

课程一、中小民营企业转型升级治理自1980年以来，中国中小企业产值以每年71%的速度增长，中小企业的就业人数每年以41%的速度增长。中小企业对中国GDP的贡献率50%以上，劳动就业率80%以上，为...查看详情>>

中小民营企业合理授权

主讲讲师：曾水良课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

课程六、中小企业合理授权焦点话题：老板，为什么你整天忙得焦头烂额，为何不授权？一个中国经济界知名人士，曾组织过一次中西方企业家精力分配调查，其结果是中国企业家精力分配为：现状95%，未来5%。 ...查看详情>>

中小民营企业转型升级治理

主讲讲师：曾水良课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

课程一、中小民营企业转型升级治理自1980年以来，中国中小企业产值以每年71%的速度增长，中小企业的就业人数每年以41%的速度增长。中小企业对中国GDP的贡献率50%以上，劳动就业率8...查看详情>>

新形势下医院学科建设与实践暨医院品牌学科建设的价值与实践及长

主讲讲师：丁广亮课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

科室是医院的核心，管理程度的高低，决定着科室品牌建设和服务营销的优劣，科室是医院实施医疗服务的主体，是医院管理的重要环节，科室管理的成败决定着医院的成败，为进一步深化临床科室规范化管理，落实医疗核心制度，提高科主任管理素...查看详情>>

如何做一名卓越型有影响力的科室主任、护士长暨赢在中层-打造高

主讲讲师：丁广亮课程分类：综合管理培训类课程天数：1天-2天

【课程概要】 ●了解医院科室主任的角色定位与使命职责，以做好承上启下工作； ●增进对医院上司的辅佐功能与对下属的领导艺术； ●掌握用人的艺术，学习全方位的领导技巧，增进自己的领导魅力； ●学习教练技术与指导部属技...查看详情>>

TTT实战技巧与提升

主讲讲师：旷永进课程分类：综合管理培训类课程天数：3天

ü 了解并且能够叙述企业培训工作的绩效要求,以便在本身设计或主持培训时懂得如何去配合. ü 对于一般常见的培训方式建立...查看详情>>

主讲讲师：刁东平课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

【课程简介】沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件！一个职业人士成功的因素75%靠沟通，25%靠天才和能力。沟通是管理人员必须掌握的软技能，管理中最重要的工作之一就是有效沟通；学习沟通技巧，将使您在...查看详情>>

中高层管理技能训练（MTP）

主讲讲师：刁东平课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

【课程简介】 MTP是实战性管理的培训课程，能够迅速帮助学员正确定位企业管理角色，并掌握基本的解决问题和用人之道，是企业中高层必不可少的培训课程。本课程是刁东平老师根据16年的500强企业管理实...查看详情>>

总裁执行之道—赢利执行训练营

主讲讲师：罗风课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

一、执行的定义二、解除执行力不力的第一大原因：制度原因及0%对应措施一个好的制度会让坏人变好人，一个坏的制度会让好人变坏人三、解除执行不力的第二大原因：文化原因及对应措施 ...查看详情>>

卓越领袖之道--教练式领导力

主讲讲师：罗风课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

【培训对象】：中高层领导人【培训周期】：2天【课程特色】：室内幻灯片投影配合案例、实战等互动教学、体验式情景模拟。在导师的指导下，通过团队讨论、总结和分享，把枯燥的管理理论融会贯通于训练中，令学员全身心投入参...查看详情>>

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