【课程背景】：

领导就是要让他的人们，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。

　　 ──Henry Kissenger 美国前国务卿基辛格

领导是做不一样的事，它不是要你做的卓越，而是激发别人表现卓越。

　　 ──Tom Peters汤姆.彼得斯 管理学大师

  美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：“无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概有一半的高级主管在管理方面是失败的，对中国企业来说也是同样的问题。如何提高领导者的管理素质，我们要从管理的原则、方法、能力三个方面系统的学习提高领导者的综合素质。

主要内容：