培训师大联盟,欢迎您! [ 培训师入驻 ]    [ 会员登录 ]
找培训师,就上培训师大联盟
  
找培训师,就上培训师大联盟 找培训师,就上培训师大联盟
当前位置 > 企业内训 > 综合管理培训类
领域 综合管理培训           人力资源培训           市场营销培训           财务管理培训           员工管理培训           项目管理培训          
生产管理培训           物流采购培训           全部          
  领导力与执行力
主讲讲师:温庆暖    课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天
【培训对象】 ☆中层主管、主任、部门经理、副总经理、总经理等  【培训内容】 企业要成功,“20%靠策略,80%靠执行”,这样的观念已经被大多数人认同,被多数的企业给证实。但企业的执行力从何而来?很多企业...查看详情>>
  部属辅导与激励技巧
主讲讲师:温庆暖    课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天
【培训对象】 ☆基层、中层主管、部门经理、副总经理、总经理等 【培训内容】 人力资源是决胜的关键,人才必须长期培育,教导他就能领导他;教育可以改变习性、增加信心、解惑、启发灵感;透过辅导达成绩效,同时才能体现主管的...查看详情>>
  如何做一位出色的主管
主讲讲师:温庆暖    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
【培训对象】 ☆正在进行角色转换的人士、部门主管、经理、副总经理、总经理等   【培训内容】 1、主管的价值定位与管理技能(1.5H) ☆   主管所面对的管理挑战 ☆...查看详情>>
  员工辅导与OJT技巧
主讲讲师:温庆暖    课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天
【培训对象】 ☆现场班组长、线长、课长、主任等   【培训内容】 人力资源是决胜的关键,人才必须长期培养,教导他就能领导他;教育可以改变习性、增加信心、解惑、启发灵感;透过教导达成绩效。 1、辅导的重...查看详情>>
  团队沟通与冲突管理
主讲讲师:温庆暖    课程分类:综合管理培训类    课程天数:1天
【培训对象】 ☆现场管理干部、课长、部门主管、经理、副总经理、总经理等   【培训内容】 1、沟通的基础知识(1H) ☆   测试:沟通能力测评 ☆ &nbs...查看详情>>
  企业精细化管理
主讲讲师:李玉萍    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一讲、“走出”冬天的关键 一、如何看待冬天 二、逆境中的管理智慧 故事:鸡蛋、咖啡和胡萝卜 三、精细化管理使企业走出冬天,走向未来 第二讲:什么是精细管理 一、细节成就完美 二、精细管理的概念 三、精细...查看详情>>
  L.E.T领导沟通效能
主讲讲师:盖烈夫    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一讲:领导沟通效能的内涵概述 一、什么是领导效能 二、如何理解领导沟通效能    案例《一百万的指标为什么泡了汤?》 三、领导沟通效能的“全人发展”观 四、领导效能的“重要前提假...查看详情>>
  创新思维能力训练
主讲讲师:刘成熙    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
一、创新思维的兴起二、创新的五大定律 专注于新的思维组合  改变属性的组合  动态截取事物发展的不同阶段 改变原有思考的广度、幅度和深度  ...查看详情>>
  MTP-中层管理干部管理能力提升
主讲讲师:刘成熙    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
一管理者的定位与职责管理的基础与原则.1.管理者的基本思维2.管理的基础3.组织管理的原则管理者的角色与职责1.管理者的定位及任务2.管理的四大构面及工作3.重新定义管理者与企业的关系 4.重新定义管理者与部属...查看详情>>
  冲突管理培训
主讲讲师:刘成熙    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
前言:在传统的观念里,认为冲突是导因于管理者的无能,而管理者的任务之一,就是在于消除冲突;因为他们认为冲突会妨碍组织的正常运作,以致使组织的绩效无法达成。但现在的管理概念中,则对冲突抱持不同的看法。首先对「冲突」是以正面...查看详情>>
 首页      上一页      120  121  122  123  124  125  126  127      下一页      末页