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  钱科宇:中小民营企业绩效管理的七个难点
文章作者:钱科宇    文章分类:企业管理
如何推行绩效管理,是众多企业的难题,要么是推行不下去,要么就是流于形式,没有起到实际作用。绩效管理推行的难点究竟有哪些呢? 【难点一】 人事部经理担任绩效管理负责人,缺乏整体思维和战略高度。 【难点二】 ...查看详情>>
  钱科宇:目标管理,你真的懂么?
文章作者:钱科宇    文章分类:企业管理
“目标”二字,似乎人人知道,但是,目标和管理的关系,就很少有人能回答清楚了。 1、如何选人  选人的标准就是能否胜任岗位的工作,所以先要理出该岗位的工作目标,才便于选人。否则就会陷于...查看详情>>
  钱科宇:如何化解团队冲突---达成合作
文章作者:钱科宇    文章分类:企业管理
上一章,我们提到,团队有了冲突,化解的最好方式是“合作”,今天我们就来探讨达成合作要用的“四步法”。 继续“盘库问题怎么解决”的案例。(未看过此案例的朋友,请先查看历史消息《如何化解团队冲突---“冲突”的正确...查看详情>>
  钱科宇:如何化解团队冲突---“冲突”管理的四大策略【连载二】
文章作者:钱科宇    文章分类:企业管理
团队有了冲突,该如何“化解”呢? 佩戴胸卡在管理严格的公司无疑是必需的,在大公司,胸卡里面的磁条是去往各处的通道钥匙,如果不习惯带,连厕所都进不去,食堂也不卖午饭给你。 但是在小企业不戴胸卡很...查看详情>>
  危机管理专家叶东博士精彩语录(十四)
文章作者:叶东    文章分类:企业管理
  国内知名危机管理专家、易学名家、叶东易友会首席专家、鹏远咨询董事长叶东博士最新精彩语录:   1、没有信任所付出的代价太高。 2、太多的朋友以西方思维来解读中国的传统,这本身就是一...查看详情>>
  核心管理技能——怎么样做好制度的执行与监督
文章作者:    文章分类:企业管理
  很多的老板都想要知道员工在怎样的情况下工作效率会更高,或者说怎样整体提高团队的工作效率。其实归根结底,我们需要从员工自身身上去寻找答案。当我们交代了某件工作的时候,员工是否能按要求、按质量...查看详情>>
  【明德-学堂】生活在别处-玄真论道静修养生营四日
文章作者:    文章分类:企业管理
临行的前一天,要和八月份的上课老师做一番沟通,当听到我们将进行为期五天的静修营时,电话那边传来了爽朗的笑声:“真羡慕你们可以过几天神仙日子。”神仙日子,这是怎么样的生活啊。 玄真论道静修养生营是上海交通大学继续...查看详情>>
  系统创新+价值创造,企业文化才有未来
文章作者:孙健耀    文章分类:企业管理
亲爱的首席文化官们,来自珠三角和全国各地的企业文化人,欢迎参加第二届企业文化展示交流会!我想说,是你们的到来让这个狭窄的空间充满了无穷的想像力! 在此,请允许我代表首席文化官俱乐部,特别感谢联合主办单位广东省企...查看详情>>
  【弟子规智慧】常做举手之劳
文章作者:贾同领    文章分类:企业管理
长呼人即代叫人不在己即到 【原文解释】长辈有事呼唤别人,我们应该立刻代为传唤和转告;如果那个人不在,自己应该主动去询问什么事,可以帮忙就帮忙,不能帮忙时则应该代为转告。   本句告诉我们,要多...查看详情>>
  【弟子规智慧】一“笑”泯恩仇
文章作者:贾同领    文章分类:企业管理
【原文解释】把钱财看轻、看淡,怨恨就无从生起;言语上能够包容忍让,不必要的冲突和怨恨就自然消除了。  同事之间,平时把钱财看的淡一些,很多的烦恼和怨恨都会自然消除。财物总额就那么多,你多一点他...查看详情>>
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