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  何其波：男人应该是站是座山，倒下也是丰碑
文章作者：何其波    文章分类：个人修炼
这是一次真情和心灵的沟通： 今天一个外地企业老板坐火车13个小时来找咨询我。 在我2个小时的交流、分析、展望中他感觉是判若两人，在交流初期他还放不下他的面子，我初步了解后给他直言诊治：1你是有过发达的人2碍于...查看详情>>
  何其波： 创业无方等于撞业
文章作者：何其波    文章分类：个人修炼
每天遇到或听到很多老板的牢骚声音或唉声叹气声音.....每天感觉到老板挣扎的痛苦.....每天听到老板在喊：钱难赚啊！压力大啊！剖析原因：是满怀激情去创业，结果是创业无方被撞得头破血流！很多中小企业主们;不是他们...查看详情>>
  盖烈夫答：深陷漩涡死活出不来
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
郝迪的来信 盖老师： 你好！    耽误你时间了。我在很久很久以前就关注你的文章了，粗略计算一下也得有3年的时间了。是在一次无意中进入了你的网站。看见你的文章后特喜欢，甚至把一...查看详情>>
  吕俊博：职业成长的黄金三角法则
文章作者：吕俊博    文章分类：个人修炼
　　最近，经常有学员向我咨询关于职业成长的问题。有位学员这样描述他的境况，他说，过去很多老师讲过，获得职场成功的两个重要因素是能力和机遇，现在我的能力开发和提升非常快，从学历到职业资格认证，从客户开发到内部管理，...查看详情>>
  中国式现场管理之四十五：怀着一颗感恩的心
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　现在，感恩已经成为一种被广泛认同的职业精神。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。    相反，如果失去...查看详情>>
  中国式现场管理之四十三：赞美
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　赞美不蚀本，舌头打个滚。 　　赞美虽是一件轻巧的利器，但并非人人都能运用自如。掌握一定的技巧能够更好地达到预期效果，而一些程式化的赞美公式则会让人屡试不爽。    1．“提问...查看详情>>
  HR八大职能，你最擅长哪些？
文章作者：杨文明    文章分类：个人修炼
　　1、组织结构设立与组织机构的调整。 　　面对不同的企业目标追求，在组织结构如何设立，配备什么机构。 　　2、整体的人力资源规划。 　　依据发展如何制定人员计划、供给分析、需求平衡分析。 　　3、人力资...查看详情>>
  盖烈夫：没有尊真就没有沟通
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
　　谁都知道沟通的重要性，但是，问题是一定要深化认识，浮皮潦草有点认识那是远远不够的。近来我在开发一门新的沟通课程时，本人细研了沟通中的“尊真”，与好似便得出了一个结论：“没有尊真就没有沟通。”很想跟大家分享。 ...查看详情>>
  盖烈夫：前面的路该怎么走？
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
议萱问： 盖老师,您好!近来一直关注您的文章,觉得很有帮助,特别是对于象我这样刚毕业不久的大学生,现在的我也正处在人生的又一十字路口,面对着专业不对口但可以养活自己的工作和心中对风景园林设计工作的万分热情但又不...查看详情>>
  盖烈夫：怎样才能不发怒？
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
有一位叫齐家人的老师曾问我：“盖老师：请教一个问题：到底要怎样做才能不发怒呢？谢谢！” 我想就此谈几点个人体会。 首先，要真正认识到“怒”的危害。 我们且不讲大道理，先来看一下这个“怒”子的结构，很...查看详情>>
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