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张青
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联系电话: 010-85805097 张老师
常住城市: [ 广东 ]
目标与计划管理
课程概况 课时:12课时 讲师:张青 培训对象:中层管理干部 培训方式:理论讲授、案例分析、小组练习、课后培训成果转化建议提供等。 课程目标 1、通过对目标管理管理理论的学习,为如何提升自己的管理效能厘清方向。 2、学习建立目标的原则和方法,为成功实...
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组织执行力
课程概况: 1、讲师:张青 2、课时:12小时/2天 3、培训对象:中高层经理 4、培训方式:采用理论讲授、案例分析、小组练习、互动问答等交互式培训方式。 课程目标: 1、剖析企业执行力不佳的原因,了解凭借执行力来使企业竞争力得到跃升的路径。 2...
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战略目标管理实务
第一讲导论:企业基业常青来自于经营与管理的协调发展 一、什么叫经营 1、经营的定义 2、成功经营“四字诀” 案例:信发铝电集团掌门人张学信的经营智慧 二、什么叫管理 1、管理的定义 2、有效管理的“三字诀” 3、成功的有效管理经三、企业经营管理系统全貌图 四、企...
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企业经营管理系统的构建暨优化实务
课程概况: 1、课时:12课时/2天 2、讲师:张青 3、培训对象:中高层管理干部 4、培训方式:理论讲授、案例分析、小组练习等。 培训目标: 1、帮助学员用经营管理的系统整体观重新认识自己的经营管理工作。 2、课后学员能对自己企业经营管理的有效性做出评价。 3、...
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精细化的KPI指标体系设计
课程概况: 1、课程时数:7小时(1天) 2、课程对象:企业中高层管理干部 3、主讲老师:张青 4、培训方式:讲授、案例分析、小组练习、互动问答等 培训收益: 帮建构关于价值创造的思想的框架: 1、帮助你理解企业重要的业绩驱动力。 ...
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基于胜任力的绩效管理技术
第一讲 导论:绩效管理的精义何在 一、成功的企业经营管理经 二、什么是绩效管理 三、员工执行力三要素 四、绩效管理系统的9大功能 五、如何建立起绩效和员工开发的持续循环 第二讲年度经营计划书编写实务 一、年度经营计划书的编写目的 二、年度经营计划书的内容...
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