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  H R 成长之路
主讲讲师:王银生    课程分类:人力资源培训类    课程天数:1天
●课程背景                 &nb...查看详情>>
  职业生涯发展规划
主讲讲师:盖烈夫    课程分类:人力资源培训类    课程天数:1天
您是否感到求职有困难,还在为寻找工作而奔波? 您是否有不清楚自己适合做什么工作的感觉? 您是否难以确定下一步的职业发展方向? 您是否遇到了新的工作机会,但犹豫去还是不去? 您是否想换一份全新的工作和职业,但又缺乏...查看详情>>
  TTT企业内部培训师培训
主讲讲师:张珍    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风格选型4、学员类型解析5、演练:1分钟MINI课程演练、1分钟演练点评 二、培训师呈现技巧训练1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培...查看详情>>
  人力资源经理实战培训
主讲讲师:曾江涛    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
导入:人力资源管理的核心 第一节     人力资源管理的基础:工作分析与职位说明书 1.部门职能分解与有效定编定岗 清晰的组织结构和部门职能描述 清晰的职位族划分...查看详情>>
  培训培训师TTT
主讲讲师:曾江涛    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
第一节 培训与培训师 1.培训的重要性 2.培训对培训者的机会 3.成人学习的特点和心态 4.培训师的角色与心态 5.培训的三大要素 课程开发与设计 培训演绎技巧 现场气氛控制技巧 第二节&n...查看详情>>
  薪酬福利体系设计与管理
主讲讲师:曾江涛    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
第一节     薪酬的概念 薪酬=工资? 薪酬包括了什么? 第二节     薪酬设计的目的和原则 公平性 竞争...查看详情>>
  岗位分析与岗位评价
主讲讲师:曾江涛    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
第一节     部门职能分解与有效定编定岗 1.清晰的组织结构和部门职能描述 2.清晰的职位族划分 3.清晰的部门二级结构图和岗位名称、编号 第二节 &...查看详情>>
  绩效考核与绩效管理
主讲讲师:曾江涛    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
前言:观念转换----成功的管理者首先应该是成功的人事管理者 第一节     现代人力资源管理介绍 1.分析:人力资源的资源性与人性 2.贯穿人力资源管理的一条主线...查看详情>>
  员工忠诚度培养
主讲讲师:陈云    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
第一节  项目背景 为什么要倡导员工忠诚? ▲名人名言——一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明 ▲市场经济的商业伦理:对保险公司的忠诚亟待建立 ▲能力与价值关系 ▲忠诚是每一个人的立身之本 ▲忠...查看详情>>
  培训管理实务
主讲讲师:金爱民    课程分类:人力资源培训类    课程天数:1天
第一章工作职责 一、培训部门的九项工作职责 二、培训的八种方法 三、培训师的五项任职条件 第二章培训策划 一、培训的类型及内容 1、适应性培训。 2、岗位培训。 二、培训的七种主要方法 1、案例研究。 ...查看详情>>
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