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H R 成长之路

主讲讲师：王银生课程分类：人力资源培训类课程天数：1天

●课程背景 &nb...查看详情>>

职业生涯发展规划

主讲讲师：盖烈夫课程分类：人力资源培训类课程天数：1天

您是否感到求职有困难，还在为寻找工作而奔波？您是否有不清楚自己适合做什么工作的感觉？您是否难以确定下一步的职业发展方向？您是否遇到了新的工作机会,但犹豫去还是不去? 您是否想换一份全新的工作和职业,但又缺乏...查看详情>>

TTT企业内部培训师培训

主讲讲师：张珍课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风格选型4、学员类型解析5、演练：1分钟MINI课程演练、1分钟演练点评二、培训师呈现技巧训练1、培训师的职业形象2、培训师的必备素质3、培...查看详情>>

人力资源经理实战培训

主讲讲师：曾江涛课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

导入：人力资源管理的核心第一节人力资源管理的基础：工作分析与职位说明书 1.部门职能分解与有效定编定岗清晰的组织结构和部门职能描述清晰的职位族划分...查看详情>>

培训培训师TTT

主讲讲师：曾江涛课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

第一节培训与培训师 1.培训的重要性 2.培训对培训者的机会 3.成人学习的特点和心态 4.培训师的角色与心态 5.培训的三大要素课程开发与设计培训演绎技巧现场气氛控制技巧第二节&n...查看详情>>

薪酬福利体系设计与管理

主讲讲师：曾江涛课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

第一节薪酬的概念薪酬=工资? 薪酬包括了什么？第二节薪酬设计的目的和原则公平性竞争...查看详情>>

岗位分析与岗位评价

主讲讲师：曾江涛课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

第一节部门职能分解与有效定编定岗 1.清晰的组织结构和部门职能描述 2.清晰的职位族划分 3.清晰的部门二级结构图和岗位名称、编号第二节 &...查看详情>>

绩效考核与绩效管理

主讲讲师：曾江涛课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

前言：观念转换----成功的管理者首先应该是成功的人事管理者第一节现代人力资源管理介绍 1.分析：人力资源的资源性与人性 2.贯穿人力资源管理的一条主线...查看详情>>

员工忠诚度培养

主讲讲师：陈云课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

第一节项目背景为什么要倡导员工忠诚？ ▲名人名言——一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明 ▲市场经济的商业伦理：对保险公司的忠诚亟待建立 ▲能力与价值关系 ▲忠诚是每一个人的立身之本 ▲忠...查看详情>>

培训管理实务

主讲讲师：金爱民课程分类：人力资源培训类课程天数：1天

第一章工作职责一、培训部门的九项工作职责二、培训的八种方法三、培训师的五项任职条件第二章培训策划一、培训的类型及内容 1、适应性培训。 2、岗位培训。二、培训的七种主要方法 1、案例研究。 ...查看详情>>

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