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 贾鹏：《用教练的方式来辅导：对公客户经理的有效辅导》 |
| 主讲讲师：贾鹏 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1天 |
| 第一部分：课程背景
随着银行业竞争的不断加剧，银行公司业务管理团队也面临着巨大的挑战：
新客户经理能力提升慢，成长周期长，老客户经理时有流失;
花费了大量时间对客户经理做辅导，但是辅导效果不好，业绩提升不明显;
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| 金莹：捷思妙想——思维导图的职场应用 |
| 主讲讲师：金莹 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 课程背景：
思维导图被誉为21世纪全球性的思维工具，在全世界，成功帮助超过6亿人改变工作和生活！一个简单的.能够帮助组织和个人迅速提高绩效的思维工具.管理工具！
思维导图工具可以帮助我们训练大脑，不仅可以强化发散性思...查看详情>> |
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| 集团企业制度体系变革与创新 |
| 主讲讲师：张宏波 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1 |
| 课程收益
集团制度体系建设与单体制度体系建设不同，主要是通过制度体系建设，来满足集团对下属业务单元的管控程序。集团制度体系建设是对集团管控权责分配之后的管控落地最佳方式。通过制度体系建设权的分配，充分体现出集团对内部业...查看详情>> |
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| 房地产企业运营驱动与组织管控升级 |
| 主讲讲师：谢良鸿 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 一、【课程背景】 ...查看详情>> |
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| 房地产企业大运营与项目高周转 |
| 主讲讲师：谢良鸿 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 一、【课程背景】 ...查看详情>> |
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| 《新一轮工资改革下的国有企业绩效管理创新》 |
| 主讲讲师：杨梅 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1天 |
| 《新一轮工资改革下的国有企业绩效管理创新》
一、课程目标
绩效管理作为一个将企业战略、资源、业务和行动有机结合的管理工具，对企业的战略实施、经营效率、管理成本、员工个人发展都有着重要的影响。它是企业战略实现与经营管理...查看详情>> |
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| 《混合所有制改革之“混”：混改实现方式实践案例精解》 |
| 主讲讲师：杨梅 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1天 |
| 《混合所有制改革之“混”：混改实现方式实践案例精解》
一、课程目标
作为深化国企改革的突破口，发展混合所有制经济，是激发新时代经济新动能的重要抓手，是巩固我国基本经济制度的重要途径。十九大报告提出的“深化国有企业改革...查看详情>> |
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| 《混合所有制改革之“合”：经营保障机制案例精解》 |
| 主讲讲师：杨梅 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1天 |
| 《混合所有制改革之“合”：经营保障机制案例精解》
一、课程目标
混合所有制改革之“合”，是混合所有制改革的方向和目标，是混合所有制改革从量变实现质变的必经途径。经过多年的混合所有制改革，已经形成一批混合所有制企业，并...查看详情>> |
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| 《国有控股混合所有制企业员工持股与案例精解》 |
| 主讲讲师：杨梅 课程分类：综合管理培训类 课程天数：1天 |
| 《国有控股混合所有制企业员工持股与案例精解》
一、课程目标
允许竞争性领域混合所有制经济实行员工持股是党的十八届三中全会提出的一项重要改革举措，通过形成利益共享、风险共担的资本所有者和劳动者利益共同体，有助于吸引和留...查看详情>> |
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| 《卓越领导力提升》 |
| 主讲讲师：李洋 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 《卓越领导力提升》
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