培训师大联盟，欢迎您！ [ 培训师入驻 ]    [ 会员登录 ]
找培训师，就上培训师大联盟
  
找培训师，就上培训师大联盟 找培训师，就上培训师大联盟
当前位置 > 企业内训 > 综合管理培训类
领域 综合管理培训           人力资源培训           市场营销培训           财务管理培训           员工管理培训           项目管理培训          
生产管理培训           物流采购培训           全部          
  《新工匠精神与执行力修炼》培训
主讲讲师：蒋小华    课程分类：综合管理培训类    课程天数：1天
C 课程说明： 三百六十行，行行出状元，工匠精神是全社会的需求。任何一个行业，要有高质量的发展，都离不开工匠精神。医生，要精心开好每一张药方，把每一个手术做到完美；教师，要精心上好每一堂课，对每一个学生精准开...查看详情>>
  互联网+新工匠精神培育
主讲讲师：蒋小华    课程分类：综合管理培训类    课程天数：1天
u 课程说明： 喧闹的背后总是浮躁，浮躁的背后必是恐慌。过去几年以来，“互联网+”浪潮带给中国企业一场热闹，却也留下许多反思：所有企业似乎一直在尝鲜，却慢慢舌头发麻，失去了原有的纯正味道。可喜的是，2...查看详情>>
  房地产标杆管理与全面降本增效
主讲讲师：陈亮    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
陈泓冰：房地产标杆管理与全面降本增效 房地产辅导式培训两天版课程大纲 全球全面标杆管理之父——陈泓冰老师独家课程 标杆管理被全球管理学界称为21世纪三大管理工具之首 一、为什么学习本课程: 房地产企业面临很大压...查看详情>>
  营销管控四大体系
主讲讲师：丁兴良    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
一、工业品营销管理中面临的八大挑战 Ø   企业的大脑：资源风险 Ø   企业的五官：管理风险 Ø...查看详情>>
  构建顶级研发体系—以华为为例
主讲讲师：许浩明    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程背景与目的：华为取得巨大成功，核心是一直很重视技术研发，每年投入超10%收入投入研发，投入研发成本远远超过国内几百家上市企业的总和。可想而知，华为的研发是多么关键一 环，对技术型企业，如何投入研发，管理研发...查看详情>>
  塑造卓越的企业文化—以华为的文化内核为例
主讲讲师：许浩明    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程背景与目的：企业文化对企业的可持续发展至关重要，如何塑造卓越的企业文化？本课程将深入讲解华为的企业文化的形成过程，及所发挥的作用，从而让学员们学习了解如何去塑造卓越 的企业文化。   课程课纲...查看详情>>
  华为何以成为世界第一的？--探秘与借鉴华为管理
主讲讲师：许浩明    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
课程背景与目的：华为从2万块钱的小公司经过不到30年的发展，现在营收达到近6000亿，纳税400多亿，成为中国举足轻重的一流大型企业，成功企业总有它的成功原因，站在一定高度俯视华 为的管理，您会发现有许多管理方...查看详情>>
  《职业化塑造与执行力提升》
主讲讲师：李爱军    课程分类：综合管理培训类    课程天数：两天（12课时）
《职业化塑造与执行力提升》   课   时： 两天（12课时） 培训对象： 企业中基层主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师：孙瑞 课程目标：...查看详情>>
  《服务行业管理者职业化素养与管理技能提升》
主讲讲师：李爱军    课程分类：综合管理培训类    课程天数：两天（12课时）
管理者能力提升系列培训 《服务行业管理者职业化素养与管理技能提升》   课   时： 两天（12课时） 培训对象：服务行业中基层管理者、班组长、营业厅或门市主管、...查看详情>>
  《职业化塑造与执行力提升》
主讲讲师：陈亮    课程分类：综合管理培训类    课程天数：两天（12课时）
《职业化塑造与执行力提升》   课   时： 两天（12课时） 培训对象： 企业中基层主管、优秀后备主管、骨干员工等 培训师：孙瑞 课程目标：...查看详情>>
 首页      上一页      16  17  18  19  20  21  22  23      下一页      末页