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主讲讲师：曾子熙课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

800x600 平行思维训练（六色思考）主讲：曾子熙老师课程规划说明：本课引用和借鉴“英国学者爱德华·德·博诺（EdwarddeBono）博士开发的一种思维训练模式，主要核心原理来自与此...查看详情>>

华为的开放创新与文化内核

主讲讲师：许浩明课程分类：综合管理培训类课程天数：1天

一、华为简介 1、华为的过去、现在和未来 2、华为的业务构成简介 3、华为全球化组织互动环节：通过拜读老板文章，了解华为文化内涵。读创始人的文章，能了解企业的管理文化，引导学员阅读《华为的冬天》《我的父...查看详情>>

创新思维管理—华为的实践经验

主讲讲师：许浩明课程分类：综合管理培训类课程天数：2天

课纲（最终课纲可根据客户需求进行定制化调整）：一、华为简介 1、华为的过去、现在和未来 2、华为的业务构成简介 3、华为全球化组织二、华为人力资源部-激发员工潜力的发动机 1、人力资源...查看详情>>

以奋斗者为本的人力资源管理实践

主讲讲师：许浩明课程分类：人力资源培训类课程天数：2天

一、华为人力资源部-激发员工潜力的发动机 1、人力资源部的定位 2、全球人力资源布局 3、KPI考核指标的制定 4、奖惩分明的各项措施—以奋斗者为本“不让雷锋穿破袜子” 5、员工发展通道 6、砍掉高层的“手脚...查看详情>>

姜上泉：《利润空间——降本增效系统》

主讲讲师：姜上泉课程分类：综合管理培训类课程天数：3天

探索企业新利润《利润空间--降本增效系统》四两拨千斤的全新视角颠覆企业传统的盈利模式实现集团年度降本增效超亿元　　◆每家企业都期望降低成本以适应当今激烈竞争的微利时代；　　◆每家企业如何削...查看详情>>

姜上泉：《持续盈利——精益六最系统》

主讲讲师：姜上泉课程分类：综合管理培训类课程天数：3天

企业利润取决于降本增效企业成长取决于人才育成利润为“根”，人才为“本” “六最系统”是卓越企业的“根本” 　　◆《持续赢利---精益六最系统》拥有成熟的课程体系，咨询体系、评价标准。精益六最评价标准包...查看详情>>

姜上泉：《加速成长——人才精益系统》

主讲讲师：姜上泉课程分类：生产管理培训类课程天数：3天

构筑企业批量人才复制系统缩短人才培养周期50%的非凡技术非人力资源专家的人才快速培养之道　　◆什么是精益人才复制？　　精益人才复制，“精”指精而少的投入，即成本最低，速度最快，“益”指产生最大的效...查看详情>>

姜上泉：《夯实基础——精益班组系统》

主讲讲师：姜上泉课程分类：生产管理培训类课程天数：3天

引领中国企业班组建设的崛起掀起班组组织建设的前沿革命精益班组建设模式卓越企业赢在“基层”的成功法宝　　◆您的企业是否为班组长的培育在不断持续投资，但却收效甚微，或仍需继续投入呢？您是否愿意一劳永逸...查看详情>>

主讲讲师：姜上泉课程分类：生产管理培训类课程天数：3天

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主讲讲师：姜上泉课程分类：生产管理培训类课程天数：2天

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