5月22日下午应安庆市新高发食品有限公司的邀请，到公司给全体员工做有关于心态方面的培训。

几个小时下来，几乎所有的员工都投入到学习当中，并且都受到感染，异常激动。有些员工甚至控制不住自己的情绪在会议现场当众向公司做出自我批评与未来携手共同发展公司的承诺。与此同时，公司老总也融入到氛围当中。

员工在分享时，几乎所有的人都意识到自己以前一直是为老板打工，没有发自内心的去工作，其实是浪费自己的大好年华。课程结束时，所有的员工都向梁总保证：在未来的日子里，一定将公司当作自己的事业来发展！梁总当时也非常感动，说：“谢谢大家！今天晚上大家都不要走了，我请客！”最后要求我一定要与所有员工一起聚餐，盛情难确只好从命。

到了楼下包厢一看我傻了，一共6个包厢，每间包厢里有3箱啤酒一共200多瓶。席间梁总坐陪，酒过三旬，有几个员工过来向我们打招呼说回去加班，即先行离席。我就问坐陪着公司梁总：“晚上还要加班吗？”他说：“是的，他们在等我回去加班打麻将！”听了这句话，我愕然了。。。。。。

我很不理解，做为一个带领近百人员工的公司老总，居然时常与自己的员工一起打牌娱乐， 难道这就是他的成功之道吗？如果说这是他的成功之道，那下属员工应该都很有凝聚力、向心力，又为何还要做心态培训呢？

最后大家在晕晕糊糊中结束了晚餐，不知道第二天早上他们是否还记得前天晚上他们所说过的话？！如果不记得，那也很正常。培训，不是庆功，不需要摆庆功宴！

老板，你不能这样做！！！！！！