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 培训公司为什么做不大? |
| 文章作者：setar010 文章分类：人力资源 |
| 在过去的十几年里，有无数的培训公司倒闭，还有无数家培训公司做不大，你知道是什么原因吗？让我告诉你是什么原因，因为他们没有一个好的赢利模式。现在从事基础教育如会计，英语培训的培训公司为什么做的不错，新东方为什么可以...查看详情>> |
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| 企业vs培训师—谁比谁更白痴 |
| 文章作者：setar010 文章分类：人力资源 |
| 企业vs培训师—谁比谁更白痴
企业的人才需要培训，培训可以让你快速掌握方法，利用他人的成功经验包装和培养自己。
于是要求上进的企业会经常给员工请一些知名的培训师为他们做内训。
用培训师的专长...查看详情>> |
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| 孙越：平衡计分卡，爱你并不容易 |
| 文章作者：孙越 文章分类：人力资源 |
| 平衡计分卡（BSC），是哈佛教授Robert.S.Kaplan和美国RSI公司总裁David.P.Norton完美合作的产物，于1992年首次在《哈佛商业评论》提出。2004年《哈佛商业评论》称BSC是75年来最...查看详情>> |
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| 孟森：基层主管的角色认知 |
| 文章作者：孟森 文章分类：人力资源 |
| 一、基层主管的角色分类
二、基层主管应扮演的角色1、面对上级面对上级是执行者 ——不折不扣地完成任务是你的义务。正确领会上级的意图；服从...查看详情>> |
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| 佟天佑：职业赢之途6-先为自己鼓掌 |
| 文章作者：佟天佑 文章分类：人力资源 |
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「导入描述」
感觉通常是直觉的一种，计划却是进一步把所设想的用文字具体化，但无论怎样，没有过程的检讨、调整和把握，想得到好的结果，只能老天保佑了。
今天的砥砺，明日的精彩。要赢得自...查看详情>> |
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| 佟天佑：职业赢之途5-让心态与情态同步 |
| 文章作者：佟天佑 文章分类：人力资源 |
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「导入描述」
过程不是纯的酒，你喝的时候有时会感到不够写意，但它都是生命的酒，必须经受你亲自酿造，才能感到酌情。这是一份心境，因明白了而采取的积极情态。
正对得与失、悲与喜、苦与乐...查看详情>> |
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| 佟天佑：职业赢之途4-初衷、愿望与结果 |
| 文章作者：佟天佑 文章分类：人力资源 |
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「导入描述」
许多的人与事处理是由于没有达成很好的共识，在过程工作或合作上便容易出问题，结果便是预期之外了。只有珍惜当前，用正确的思考与行动让过程闪烁出积极的一面。那么，所播下的种子才有...查看详情>> |
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| 佟天佑：职业赢之途3-靠自己踏实地行走 |
| 文章作者：佟天佑 文章分类：人力资源 |
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「导入描述」
一个人职业和工作，永远不只是为自己的简历；比照目标才能做事，关键是找到适合自己校对的镜子逐步清晰的方向，然后，坚定信心，勇敢地前行……
找到校对的镜子
人生在世谁都...查看详情>> |
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| 佟天佑：职业赢之途2-方向比努力更重要 |
| 文章作者：佟天佑 文章分类：人力资源 |
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「导入描述」
人往往认定或觉得喜欢的事情，就会认为值得去做，但事实上，与自己的素质、能力和环境等因素的影响，有时连自己都不相信的机遇，造就了你眼前一亮：似乎条条大路通罗马。
但要记...查看详情>> |
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| 佟天佑：职业赢之途1-从认识自我开始 |
| 文章作者：佟天佑 文章分类：人力资源 |
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「导入描述」
我们应该弄懂自己，人是什么？显然，不仅仅是可用两条腿走路这么简单。认识你自己，一切都不会太迟。因为，你还拥有实实在在的今天，认真写上一生的“人”字吧，你将获得增值。
人的...查看详情>> |
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