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谭小芳谈企业管理的高深法宝
文章作者:谭小芳 文章分类:企业管理
一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果第二天他们发现袋鼠还是跑到...
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袁媛分析也谈“唯心”
文章作者:袁媛 文章分类:企业管理
最近,几个企业家朋友交谈时说起了国学和修行的事情。时下在企业界,国学相当流行,那些把企业做得好而且自己轻松、别人快乐,关键还能不出事的企业家,据说都有相当长时间喜好国学文化的经...
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佟天佑谈卓越管理者的三项素质
文章作者:佟天佑 文章分类:企业管理
笔者(佟天佑)在“可持续见效的管理方法”的博文中谈到:改善管理质量和提供决策的水平,多听不同的意见;让管理者了解自己必须进行决策的各种可选方案及其可能后果。 &n...
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高层管理者管好人心的沟通艺术
文章作者:邱柏森 文章分类:企业管理
高层管理者管好人心的沟通艺术 作者:邱柏森 之前有篇文章提到若要破解管理者与被管理者的博弈,单靠严明考核和加大奖惩是远远不够的,必须要从思想上去解决根源问题。后有人问我,那么作为高层管理者该如何做思想工作。本...
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蒋小华谈管理你的精力而非时间
文章作者:蒋小华 文章分类:企业管理
我们常常在讲时间管理,普遍认为管理好自己的时间就是管理好自己的生命,于是,“高效人士”就把时间安排的满满的,绝不浪费时间。每天都忙忙碌碌,总是在与时间赛跑,希望在最短的时间里干...
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谭小芳谈成本管理,如何更高效?
文章作者:谭小芳 文章分类:企业管理
根据近期安永中国宏观经济发展趋势的研究,过去10年中,在华企业(包括国有、民营、外资企业)取得了杰出成绩。然而现在有何不同?中国经济增长的原始引擎正在降温。众所周知,在过去两年...
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优秀执行是以员工自觉为基础
文章作者:邱柏森 文章分类:企业管理
执行是以纪律和秩序为前提的,像之前我们就说过执行力外驱力的来源有一条就是纪律的约束力。企业光有了文化不行,还要有符合文化导向的制度来进行约束,任何一种良好执行习惯的养成,都离不开纪律的强制约束。就跟我们拿筷子一样...
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叶敦明谈企业家的加减乘除法
文章作者:叶敦明 文章分类:企业管理
很多企业家,很自豪于实业家的身份,而对生意人的称谓异常反感,为何?原因在于,重工轻商,根源在于盘踞久远的重农轻商意识。叶敦明发现:一些民营企业家,带企业稍有炫耀资本时,就急匆匆...
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马云谈管理让梦想照进现实
文章作者:马云 文章分类:企业管理
互联网有今天,四个特征、八个字最关键:开放、透明、分享、责任。假如你的管理不能具有这样的实质,你的企业一定走不久。我希望大家记住有梦想很可贵,但是坚持梦想更可贵,把梦想变成现实...
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谭小芳谈德国人六大管理哲学
文章作者:谭小芳 文章分类:企业管理
德国人在世界史上留下的笔迹总是那么凝重而深刻。这个民族有着严谨、冷静而内敛的民族性格。他们以乐于遵守自己制定的各种规章和制度并引以为豪。事实上,精确而合理的种种安排总是能让德国...
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