培训师大联盟，欢迎您！ [ 培训师入驻 ]    [ 会员登录 ]
找培训师，就上培训师大联盟
  
找培训师，就上培训师大联盟 找培训师，就上培训师大联盟
当前位置 > 管理文章 > 个人修炼
分类 企业战略文章           企业管理文章           人力资源文章           市场营销文章           财务管理文章           个人修炼文章          
生产管理文章           物流采购文章           全部          
  吕俊博：职业成长的黄金三角法则
文章作者：吕俊博    文章分类：个人修炼
　　最近，经常有学员向我咨询关于职业成长的问题。有位学员这样描述他的境况，他说，过去很多老师讲过，获得职场成功的两个重要因素是能力和机遇，现在我的能力开发和提升非常快，从学历到职业资格认证，从客户开发到内部管理，...查看详情>>
  中国式现场管理之四十五：怀着一颗感恩的心
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　现在，感恩已经成为一种被广泛认同的职业精神。感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出色。    相反，如果失去...查看详情>>
  中国式现场管理之四十三：赞美
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　赞美不蚀本，舌头打个滚。 　　赞美虽是一件轻巧的利器，但并非人人都能运用自如。掌握一定的技巧能够更好地达到预期效果，而一些程式化的赞美公式则会让人屡试不爽。    1．“提问...查看详情>>
  HR八大职能，你最擅长哪些？
文章作者：杨文明    文章分类：个人修炼
　　1、组织结构设立与组织机构的调整。 　　面对不同的企业目标追求，在组织结构如何设立，配备什么机构。 　　2、整体的人力资源规划。 　　依据发展如何制定人员计划、供给分析、需求平衡分析。 　　3、人力资...查看详情>>
  盖烈夫：没有尊真就没有沟通
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
　　谁都知道沟通的重要性，但是，问题是一定要深化认识，浮皮潦草有点认识那是远远不够的。近来我在开发一门新的沟通课程时，本人细研了沟通中的“尊真”，与好似便得出了一个结论：“没有尊真就没有沟通。”很想跟大家分享。 ...查看详情>>
  盖烈夫：前面的路该怎么走？
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
议萱问： 盖老师,您好!近来一直关注您的文章,觉得很有帮助,特别是对于象我这样刚毕业不久的大学生,现在的我也正处在人生的又一十字路口,面对着专业不对口但可以养活自己的工作和心中对风景园林设计工作的万分热情但又不...查看详情>>
  盖烈夫：怎样才能不发怒？
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
有一位叫齐家人的老师曾问我：“盖老师：请教一个问题：到底要怎样做才能不发怒呢？谢谢！” 我想就此谈几点个人体会。 首先，要真正认识到“怒”的危害。 我们且不讲大道理，先来看一下这个“怒”子的结构，很...查看详情>>
  盖烈夫答：害怕听到看到社会的阴暗面
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
万忧问： 　　中学时候，我被一个小痦子弄的心绪不宁，上了高中后又听到了一些江湖传闻，加上自己性格内向，逐渐升温成对有关流氓、地痦、黑恶势力有一种莫名的恐惧感，最后连听到这类传闻或报道都会引起心理不适，主观上我希...查看详情>>
  盖烈夫答：上司请吃饭该怎么拒绝才好
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
toone问： 　　他是部门经理，我是课长，他在公司人缘不好，对人吝啬，但对我不错，这次年终加薪他帮我在老板面前说了不少好话，他以前曾经说过一句话：如果你老公不在这公司我绝对不会对你是现在这个样子（我老公也在这...查看详情>>
  盖烈夫：在压力之下获得知识
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
  　　过去，我对中国的传统文化或多或少有些了解和认识，但是，这都是一些支离破碎的片段，都是一知半解的认知。尤其在培训中，也只是引用经典名句而已。从来就没想过加以个性化的概括和提炼。因为，在专家和学者...查看详情>>
 首页      上一页      44  45  46  47  48  49  50  51      下一页      末页