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  广告业资本并购的战略思考
文章作者：谢建强    文章分类：企业战略
方式发展壮大，但同时也面临并购的困境和难题，这就需要广告企业必须明确公司并购的动机是什么？并购会存在哪些风险？该如何制定公司并购战略？ 　　广告业资本并购的风险 　　广告企业开展资本并购，其核心动机为获取新客...查看详情>>
  贾同领谈谈建材家居门店空间布局思考
文章作者：贾同领    文章分类：市场营销
   建材家居门店，特别是面积较大的独立门店，应该结合消费者习惯，在整体空间布局时，思考哪些因素呢？    1.“第一亮点”  &...查看详情>>
  创造客户的感动
文章作者：熊昌胜    文章分类：市场营销
上周我与另一半到上海一家还算知名的美式餐厅去享受早午餐，由于是临时起意，所以是当天才预订的。当我们抵达的时候，室内空无一人，但户外可见到有几桌的客人们正在享用餐点。当天天气晴朗，阳光洒进小小的庭院中，对比起室内的...查看详情>>
  企业变革与商业模式再造
文章作者：熊昌胜    文章分类：企业战略
我曾经服务过一家公司，是由政府与民间合资的。原意是为了将政府的重大政策透过这家民营企业来促成产业的升级，初衷甚好，也的确在这个产业领域大红大紫过。然而，在经营了二十年之后，业绩由红翻黑，一落千丈。客户的订单持...查看详情>>
  一线管理者如何有效激励
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
但是，透过这个一体化的过程，可以发现“H”型职业生涯发展通道的激励导向聚焦在员工的薪酬回报和职位升迁上。对于大多数的一线管理者来说，他们的薪酬回报是相对稳定的，而在职位升迁上，受他们自身能力和受教育水平的限制，尤...查看详情>>
  王石：我的用人原则是少用能人
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
    对于王石以为，万科董事长需要做三件事：第一，战略；第二，用人；第三，担当。       用人，他有两点坚持：一...查看详情>>
  CEO过度自信可促进公司绩效
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
拥有一个具有积极眼光的高管层是否会影响一个公司的命运?过度自信、明显低估了风险的管理模式一直被嘲笑,许多分析师认为傲慢的管理者会做出危险而自私的决策,这可能会减少股东价值。    &nbs...查看详情>>
  从销售团伙到销售团队
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
众所周知，大部分中国企业都缺乏创新能力，于是他们不拼技术，而拼营销或者销售。如何把东西卖出去就成为了大部分老板关心的核心问题。     不过，你要是据此就认为国内大部分企...查看详情>>
  企业招聘管理的三大联结点
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
  传统的企业招聘管理方法已经很难招到企业需要的人才，管理者结合企业的需求，快速锁定和猎取目标人选，人才高效猎取技术已成为卓越管理者人才管理的基本功。     ...查看详情>>
  “健康”也是一种好的员工福利
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
健康也是一种好的员工福利。俗话说“身体是革命的本钱”，员工没有好的身体如何工作?企业为了挽留员工，千方百计力所能及提高员工福利待遇，但是对员工身体健康的忽视是一种本末倒置的行为。    &...查看详情>>
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