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  朱洪：如何设计员工个人的考核指标-四维度思考法
文章作者：朱洪    文章分类：人力资源
绩效管理工作是人力资源管理中的难题，而考核指标的设计又是绩效管理工作中的难点。有很多客户多次提出这个问题，现简单介绍如下： 抛开平衡计分卡办法，仅就员工个人作为被考核者时，其个人的考核指标设计，应从以下四个维度...查看详情>>
  刘新苗：农民工兄弟，出门在外字不可以瞎签
文章作者：刘新苗    文章分类：人力资源
某外地农民工兄弟从2007年6月在上海市某家具厂从事木工工作。在2007年4月份发生了电锯把手指割断。在住院期间公司支付了所有的医药费用。出院以后，公司为了向保险公司报销该农民工的医药费用，将该农民工的医疗手册以...查看详情>>
  刘新苗：职业咨询-为职场新人点燃心中的火把(二)
文章作者：刘新苗    文章分类：企业战略
1、很冒昧的打搅您！我是南京理工大学机械工程学院兵器发射的理论与技术专业的08届硕士毕业生。我是女生，身高166，体重51Kg，形象较好。我本科学的是交通运输，在中国矿业大学就读。大学四年我成绩优异，而且参加各种...查看详情>>
  刘新苗：职业咨询-为职场新人点燃心中的火把（一）
文章作者：刘新苗    文章分类：人力资源
近期针对大学生朋友就业正处于高潮阶段，为了回报社会，为更多还处于迷茫阶段的朋友在找工作的时候不走弯路。笔者近期与1010JOB大型求职网站合作，在1010JOB网站应届生频道开设职业咨询专栏。链接地址：http:...查看详情>>
  刘新苗：人力资源管理从混沌走向有序
文章作者：刘新苗    文章分类：人力资源
  访高级人力资源管理师刘新苗 以下是价值中国网对本人的关于人力资源的专访http://www.chinavalue.net/Figure/show.aspx?id=272 「内容摘要」　　当前，...查看详情>>
  刘新苗：别让职工带薪年休假规定成为员工的烫手山芋
文章作者：刘新苗    文章分类：人力资源
根据有关媒体报道，国务院法制办于11月5日将《职工带薪年休假规定草案征求意见稿》授权新华社全文公布，广泛征求社会意见。国务院法制办电子邮件zgdx@chinalaw.gov.cn. 这是自1991年国务院制订的...查看详情>>
  刘新苗：上海月收入5300元=白领？
文章作者：刘新苗    文章分类：个人修炼
中国社会科学院日前公布了2007年全国主要城市白领工资标准，包括全国主要城市的物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面因素。外地务工者在以下基础上增加1800元。共分七档，以人民币为标准（单位为元）。一...查看详情>>
  周白羽：不要为销售人员的选材定型
文章作者：周白羽    文章分类：市场营销
许多企业都或多或少的为销售人员的选材而头痛，究其原因无外乎以下3点： -拿现有的“明星”标准去套，可以完全对得上的少之又少，在Staffing上的投入太高。而且，这样的人不知有多少竞争对手都在盯着呢！况且，所谓...查看详情>>
  倪庆峰：现代经理人必须要有自我更新重塑自我的勇气和能力
文章作者：倪庆峰    文章分类：企业战略
摘要:晋陈寿《三国志》记载,东吴鲁肃接替周瑜担任大都督一职,按现代的说法至少也是大军区司令员吧。他去陆口上任，要经过大将吕蒙的大营。那时鲁肃刚刚升了大官，正意气风发呢，对吕蒙有那么点看不起，认为吕蒙是个大老粗，只...查看详情>>
  倪庆峰:《汉书》故事启示录---管理的最高境界就是让员工自动自发的工作
文章作者：倪庆峰    文章分类：企业管理
摘要：汉惠帝二年（公元前193年），萧何死。曹参为汉相国，仍以治齐之术治汉，施政办事，一遵萧何约束，无所变更。任用官吏都是选用那些厚实稳重有德行的长者，而对那些华而不实的浮夸之徒概不录用。有些人如果犯有小错误，曹...查看详情>>
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