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  张全磊：中国式现场管理之三十六--“管事理人”
文章作者：张全磊    文章分类：企业管理
　　人是最为复杂的动物。人有着丰富的情感和情绪，并且由于性别、家庭、年龄的不同，人的性格和处事方式也不相同。人的需求总是很复杂，期望值也难以把握，并且在不同时空中经常发生变化。   &nbs...查看详情>>
  张全磊：中国式现场管理7S之十四：推行7s方法之“晨会制”
文章作者：张全磊：    文章分类：生产管理
  　　所谓晨会制，是指在早班前约10分钟，召集全体生产作业人员进行信息交流、工作安排和相互问候，以达到鼓舞士气的目的。 　　1．晨会的重要性 　　晨会的重要性，主要表现在以下6个方面。 　　≯...查看详情>>
  盖烈夫：如何排解女性职场的痛苦
文章作者：盖烈夫    文章分类：个人修炼
　　有这样一个案例：某公司的科长很器重并喜欢B女孩，但B女孩比A女孩就职较晚。然而，B女孩的爸爸曾经这家公司的领导，所以，科长凡事都先照顾她。B女孩属于什么话都敢说的那种，优越感很强，他那种气势让很多同时不舒服。...查看详情>>
  盖烈夫：总公司如何控制子公司？
文章作者：盖烈夫    文章分类：企业管理
  　　最近，我经常会接到这样的咨询：总公司如何控制子公司？我觉得，应该从三个方面来加以理解，即对子公司要不要控制？控制什么？如何控制？    首先，对子公司要不要进行...查看详情>>
  马文涛：从“闯关东”看当今人事
文章作者：马文涛    文章分类：个人修炼
序言：首先解释所谓“闯关东”，是说一大群山东人当时（1903-1934年间）穷且国乱，漂过大海去大连、齐齐哈尔、哈尔滨等东北地区谋生、创业等一系列悲怆、感人的故事！ 感慨：“闯关东”共52集，由李幼斌主演朱开山...查看详情>>
  严利敏：突破发展瓶颈－－金融风暴中企业管理规范化的思考（三）
文章作者：严利敏    文章分类：企业管理
说到底，企业不论获得生存、发展还是赢得未来，就必须要系统地反思自我，寻找并突破发展瓶颈。因为国家政策支持、外部资源的获取、竞争态势的变化都是可争取而不可掌控的，企业能够完全掌握的是能不能建立系统化、适应性强的内部...查看详情>>
  吕俊博：从“山寨”走向品牌创新
文章作者：吕俊博    文章分类：企业管理
                 &nbs...查看详情>>
  张全磊：中国式现场管理之三十五--打工妹的成功路
文章作者：张全磊    文章分类：个人修炼
　　王小云现为天津塘沽开发区某独资企业的办公室经理，月薪8000，是令人羡慕的白领女士。     　　两年前，从未进过大城市的山东农村姑娘王小云随几个老乡来天津打工。虽然...查看详情>>
  杨宝林：“阿健请客”魅力培训师
文章作者：杨宝林    文章分类：个人修炼
　　“阿健请客，由主持人阿健请来各路名流来做客！”。这是每晚的22点至23点，上海东方广播电台FM89.9《阿健请客》栏目的开始语，也是该栏目的经典广告语。每周的一至四，都有会有社会各界名流作为专访嘉宾被邀请到节...查看详情>>
  杨宝林：佛塔上老鼠与猫的管理警示
文章作者：杨宝林    文章分类：个人修炼
  　　一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。 　　佛塔里的生活实在是幸福极了，它既可以在各层之间随意的穿梭，又可以享受到丰富的供品。它甚至还享受有别人无法想象的特权，那些不为人知的秘笈，它可以随意咀...查看详情>>
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