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  谈谈企业经营战略的制订
文章作者：宋小平    文章分类：企业战略
   企业要适应市场，制定和实施明确的发展战略、技术创新战略和市场营销战略，并根据市场变化适时调整。没有战略的企业是盲目的，没有战略规划的企业是危险的。   &...查看详情>>
  做好企业职工培训工作意义重大
文章作者：宋小平    文章分类：人力资源
   伴随着市场经济的深化和经济竞争、人才竞争的空前加剧，企业人力资本和企业文化，在企业发展过程中的作用日益突出，促使我们必须重新思考经营战略，再造企业的核心竞争力。教育和培训作为开...查看详情>>
  民营企业为什么留不住优秀的人才？
文章作者：宋小平    文章分类：人力资源
   大家都知道，民营企业优秀人才缺乏是一个普遍现象。那么，为什么民营企业缺乏人才，在中国当前失业率居高不下，就业压力、就业竞争空前激烈的情况下，如果民营企业还不能有效地吸引、留住所...查看详情>>
  谈谈如何做好企业的统计工作
文章作者：宋小平    文章分类：企业管理
   由于统计的职能侧重于通过数据资料，来反映和描述企业的经营活动，当企业管理处于粗放管理、一言堂和长官意志时，统计工作往往不被重视，甚至把统计看成是为了完成国家统计报表上报任务才设...查看详情>>
  关于如何调动员工积极性问题的探讨
文章作者：宋小平    文章分类：人力资源
   自改革开放以来，我国的民营经济如雨后春笋从无到有，由小到大蓬勃兴起。然而在许多民营企业内部，员工普遍存在着雇佣思想，工作缺乏积极性和责任感，员工流动频繁，缺乏凝聚力和向心力的不...查看详情>>
  企业规范化管理五步走
文章作者：宋小平    文章分类：企业管理
   企业管理包含哪些内容？概括起来是五个方面：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。这五方面内容是一个递进关系，顺序不能颠倒，也不能只强调一个而忽略其它。一个好的企业管...查看详情>>
  中国企业“500抢”，抢到芝麻丢了西瓜
文章作者：叶敦明    文章分类：市场营销
    沸沸扬扬的中国企业500强大会早已闭幕，尽管大家对国企占据营业收入和利润绝对比例的看法比较悲观，喧嚣之后还是各归各位，一切照旧。本来，民企跟国企就不是一个等量级的，...查看详情>>
  低层境界的员工就是修炼假装
文章作者：王若文    文章分类：人力资源
   无论是生活还是工作中，都会有人充当智慧教练，教人们如何修炼自己的德行、境界、格局，以便提升个人的全面素质修养，能在工作与生活中如鱼得水、左右逢源，这是个好事。但是，修炼一定要成...查看详情>>
  时间管理的40项准则
文章作者：张金洋    文章分类：企业管理
   “不善于支配时间的人，经常都感到时间不够用”。这一句话具有相当的真实性。但是，怎么样才能善用时间呢？这是过去十几年来时间管理专家所试图解答的一个问题。底下的一份自我测验表总共搜...查看详情>>
  思辨企业中的“无过失认错”
文章作者：王若文    文章分类：企业管理
   工作中明明没有犯错，却要承认错误。这合理吗？    当然不合理。错误是别人犯的，祸是别人闯的，跟自己有什么关系？自己为何要承认，又从何承认？ ...查看详情>>
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