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  张博谈面试典型问题及非典型回答
文章作者：张博    文章分类：人力资源
   以下是一些大家常见或常提问的问题，我做了简单整理，提供了一得之见，有些就是本人被面时答到的，但其完善度显然不如现在经过认真思考来得的。但纵算如此，见仁见智，这些典型问题跟的多还...查看详情>>
  上班族职业发展需要的四大勇气
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
突破现状 上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，都是用同一种思...查看详情>>
  从《西游·降魔篇》的票房成功谈体验营销之道
文章作者：宋予    文章分类：市场营销
  《泰囧》火了，成为首部票房突破10亿的国产片。今年春节上映的《西游·降魔篇》上映15天就突破了10亿，成为票房最快破10亿的华语片。体验营销专家宋予老师认为，它的成功固然有这些年来电影市场...查看详情>>
  从ZARA的成功对中国服装业的借鉴意义
文章作者：宋予    文章分类：市场营销
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  从陈欧体的火爆看网络营销
文章作者：宋予    文章分类：企业战略
    “你只闻到我的香水，却没看到我的汗水;你有你的规则，我有我的选择;你否定我的现在，我决定我的未来;你嘲笑我一无所有不配去爱，我可怜你总是等待;你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁...查看详情>>
  服装企业如何进行体验营销
文章作者：宋予    文章分类：市场营销
    随着体验经济时代的到来，满足消费者体验需求已取代产品、服务成为当今第一需求。体验好坏，决定一个产品或服务在市场上的成败。与服务的单向施予不同，体验更注重消费者的互动，关注消费者的感...查看详情>>
  职场心理：有“峰”有“终”，离职面谈更轻松
文章作者：施怡彤    文章分类：人力资源
俗话说，没做过离职面谈的HR不算HR。作为HR工作的一个重要组成部分，离职面谈无论对拟离职员工还是企业来说，都有非同小可的价值：离职面谈决定了离职员工对公司的印象，而企业可以通过离职面谈了解自己管理运营上的不足。...查看详情>>
  职场心理：HR也会累，职业倦怠要面对
文章作者：施怡彤    文章分类：个人修炼
HR：我也累了 镜头1：春节假期刚结束，HR小林就收到上司的任务布置——在1个月内裁掉10名工作绩效差的员工。小林心想：真是麻烦，又要开始郁闷的裁员工作，累死我了，真不想干...... 镜头2：HR小严每日的...查看详情>>
  做好职业规划避做职场“闲人”
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
身处一个竞争激烈的职场，职场“闲人”有着相似的通病：工作没有价值感，前途迷茫看不到出路；职业危机深重，被边缘化，成为了最易被踢出局的“隐形人”。 造成“闲”的原因可能来自主、客观多方面，但最根本的原因是当事者缺...查看详情>>
  舒化鲁谈如何保证员工激励有效？
文章作者：舒化鲁    文章分类：人力资源
   激励就是创造边际情境，以使人强化自我约束，把潜能最大限度地发挥出来。问题是如何才能保证这种效果，下面简要地作一分析。     1、没有...查看详情>>
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