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  激励和留住核心员工——员工职业生涯规划
主讲讲师:李见明    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
课程背景: 你是否经常为下面的问题而烦恼: Ø  总是觉得招聘不到合适的员工,当招聘到合适的人,又往往留不住? Ø  员工不培训,又觉得跟不上公司...查看详情>>
  员工职业化心态训练——心智乐活
主讲讲师:李见明    课程分类:人力资源培训类    课程天数:0.5天
课程描述: 进入21世纪,越来越多的管理者发出感叹:现在的员工宣扬个性独立,追求自我实现,不听话,不顺从,队伍越来越难带了;更有甚者,有的员工把工作当旅游,稍不如意,动不动就辞职,一年换三四份工作是常事,更别谈职业化了...查看详情>>
  非人力资源经理的人力资源管理
主讲讲师:张军英    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
一、为什么要学习人力资源管理技能?二、如何与公司专业人力资源管理者进行配合三、直线经理的日常人力资源管理工作四、如何做好团队员工分析?五、员工高效率使用技术六、员工绩效管理技术七、员工辅导培训技术...查看详情>>
  员工职业化素养提升全景实战培训课程
主讲讲师:张军英    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
第一讲:深刻理解职业的内涵第二讲:为什么员工需要职业化第三讲:员工如何实现职业化第四讲:如何树立正确的职业意识第五讲:如何培养良好的职业心态第六讲:如何准确的进行角色定位第七讲:职业人应该具备的工作观第八讲:如何正确的进...查看详情>>
  诚信做人,认真做事----企业员工诚信文化专题训练
主讲讲师:谢立民    课程分类:人力资源培训类    课程天数:1天
一、品德重于能力 (一)万事德为首    (二)百德诚为先 (三)事事信为本    (四)做事先做人 二、小公司做事,大公司做人 (...查看详情>>
  七“心”高照有前程--企业员工心态训练
主讲讲师:谢立民    课程分类:人力资源培训类    课程天数:1天
导言:心态决定人生成败 一、心态的力量 1、不同的人,对待同一个事物会有不同的心态   故事:1、       2、...查看详情>>
  人人讲诚信的职业化发展
主讲讲师:盖烈夫    课程分类:人力资源培训类    课程天数:1天
第一讲:诚信职业化理念篇 一、什么是诚信及诚信的内涵 二、诚实守信的主要表现形式 三、诚信是立人成事行为准则 四、诚信是市场经济基本规则 五、对企业忠诚要由诚信出发 第二讲:诚信职业化使命篇 一、人人讲诚信...查看详情>>
  工作责任高于一切
主讲讲师:冒建国    课程分类:人力资源培训类    课程天数:1天半
授课课程安排:本课程需要时间9小时。 本课程共有九讲。上午3小时我们讲解前言和前三讲 第一讲、岗位可以普通责任同样重大 第二讲、忠诚唤发责任 安心诚为可贵 第三讲、把工作当事业 责任产生动力 然后是上午的课程总...查看详情>>
  人力资源战略管理
主讲讲师:黄飞宏    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
课程简介:   作为中层管理者,如何在众多求职者中找到最能与自己协作的下属?怎样才能留住并用好团队中的核心员工?如何使绩效管理真正发挥出激励作用,而不仅仅局限于空洞的口号与方案?当部门薪资体...查看详情>>
  企业(新晋)员工职业化训练
主讲讲师:温庆暖    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
【培训对象】 ☆希望提升自身“职业化”水准的本企业员工 ☆企业各级培训管理人员和内部讲师 ☆刚从学校毕业的“企业新人” ☆从别的企业转职过来的“新晋人员” 【培训内容】 第一篇 心态篇 1、积极的心态 ☆...查看详情>>
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