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 张学民：《管理人员职业化综合素质提升》 |
| 主讲讲师：张学民 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
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《管理人员职业化综合素质提升》培训
第一天
前言
鹰雁团队职业精神
1. 鹰雁团队—责任认知导入
2. 学习鹰的特质与...查看详情>> |
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| 张学民：《管理人员计划性高效工作方法》 |
| 主讲讲师：张学民 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 第一单元、高效工作法则
1、正确的做事，更要做正确的事
2、正确的做事，强调的是最佳工作方法，其结果是更快的朝目标靠近
3、正确的做事，是解决工作方法（如何做的问题）。是一个执行问题
4、传达和接受正确的任务
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| 张学民：《问题分析与解决》 |
| 主讲讲师：张学民 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 《问题分析与解决》课程大纲
授课模块
培训主旨
内容简介
课时
一
界定和发现问题
1.问...查看详情>> |
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| 张永林：《以道御术——中层管理者四门刀法》 |
| 主讲讲师：张永林 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 【课程目标】
本课程将中高层管理干部思维提升、格局提升、管理技能提升、团队建设、员工管理、中高层执行力有机结合，融合传统国学智慧，深刻领会并掌握一套完整的领导艺术、管理者技能、团队建设能力、员工管理技能和团队凝聚力打造...查看详情>> |
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| 张永林：《团队建设与有效执行》 |
| 主讲讲师：张永林 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 【课程目标】：
认清团队建设和执行力的重要性，学会团队组建的方法，发挥团队的力量打天下、建江山；掌握提升执行能力的方法，没有执行力就没有竞争力。
【课程大纲】：
第一部分：团队打天下
第一节：团队启示
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| 张永林：《高品质沟通》 |
| 主讲讲师：张永林 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 【课程目标】：
沟通是人们重要的生存技能，更是组织建设、团队管理、共赴事工的重要方式；管理沟通是员工与管理者必须掌握的工作方式和沟通技能，是实现上下同欲的重要手段，是职场工作者必须具备的核心技能之一。本课程主要讲解职业...查看详情>> |
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| 张永林：《公众演说》 |
| 主讲讲师：张永林 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 【课程目标】：
“人才不一定有口才，但有口才一定是人才”。通过本课程的学习可以极大提升公众演说、培训演讲、商务路演、即兴演讲、工作报告、述职演讲、公众主持等公众场合演说能力，掌握演说技巧，运用捭阖之术，游刃有余地驰骋于...查看详情>> |
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| 张永林：《选用育留的智慧》 |
| 主讲讲师：张永林 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 课程目标：
本课程将中国传统国学理念和互联网时代巧妙结合，阐述在互联网时代下我们应该如何进行人才的经营；领导人应具备怎样的思维观念、管理方法、领导艺术进行团队建设；如何选人、用人、育人、留人和送人；如何建立科学的人才管...查看详情>> |
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| 张永林：《国学智慧与企业管理》 |
| 主讲讲师：张永林 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| 课程目标：
本课程引用国学智慧，将中高层管理干部思维提升、格局提升、管理技能提升、团队建设、员工管理、中高层执行力有机结合，深入讲授国学智慧在企业管理中的使用技术，以及企业管理和领导行为在现代管理体系中的应用，通过对领...查看详情>> |
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| 朱小兰：竞争性组织设计与管理 |
| 主讲讲师：朱小兰 课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天 |
| ——《组织管理》系列课程——
【课程背景】
市场瞬息万变，竞争激烈。一个正确的战略方向和商业模式需要通过具有竞争力的组织来实现。
如何设计有效的组织形式来支撑战略的落地？
如何能够让组织内外形成更好的协同？
如...查看详情>> |
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