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  冲突管理培训
主讲讲师:刘成熙    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
前言:在传统的观念里,认为冲突是导因于管理者的无能,而管理者的任务之一,就是在于消除冲突;因为他们认为冲突会妨碍组织的正常运作,以致使组织的绩效无法达成。但现在的管理概念中,则对冲突抱持不同的看法。首先对「冲突」是以正面...查看详情>>
  大客户销售策略与管理艺术
主讲讲师:闫伟    课程分类:市场营销培训类    课程天数:1天
一、引言:销售是什么 二、大客户开发 营销顾问的准备 客户开发的渠道 客户开拓的步骤 客户开发的方法 大客户性格分析 大客户个性化资料 销售漏斗的作用 三、大客户审查  大客户资格审查 &...查看详情>>
  班组建设与班组长管理实战训练
主讲讲师:闫伟    课程分类:生产管理培训类    课程天数:1天
第一讲  班组管理的基本认知 管理的基本概念 班组文化与班组建设 班组与班组长的地位 班组长的管理水平现状 班组长的角色认知 班组长的使命和作用 班组长的职责与权限 班组长的素质与技能...查看详情>>
  非人力资源经理的人力资源管理
主讲讲师:闫伟    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
一、直线经理的人力资源管理 何谓人力资源管理 现代企业人力资源管理的系统模型 直线经理懂得人力资源管理的好处 直线经理权威力的来源 直线经理的管理职责与角色 直线经理与人力资源部门的配合 直线经理的日常人力...查看详情>>
  如何轻松工作与愉快生活
主讲讲师:闫伟    课程分类:员工管理培训类    课程天数:0.5天
一、认识压力 调整心态 什么是压力 压力的作用与反应 职业人士常见的压力问题 你的压力适宜度 把心态调整到最佳状态 二、千人千面 解压修炼 性格类型测试与分析 不同性格对压力的反应 ...查看详情>>
  企业员工职业化训练
主讲讲师:闫伟    课程分类:人力资源培训类    课程天数:2天
一、什么是职业化 什么是职业化  职业化的一个中心、三个基本点 职业化与个人成长的统一 二、优秀职业人 优秀职业人的八大要素 优秀职业人意识 工作赢家两大信条 三、优秀员工自动自发 什么是自动...查看详情>>
  职业化团队与高效执行力提升训练
主讲讲师:闫伟    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一单元   职业人士的素质修炼 一、职业人士的道德修炼 做人的品德 必备的职业道德 二、职业人士的心智修炼 心态决定状态 把心态调整到最佳状态 改变是最大的赢家 习惯是命运...查看详情>>
  管理者的十项核心管理技能
主讲讲师:闫伟    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
第一单元管理者的自我管理技能 一、管理者的角色与职责 引言 高层管理者的期望 管理者的三重角色 管理者的四项职责 管理者的五大修炼 二、管理者科学的时间管理 时间管理的陷阱 时间管理的益处 时间管理的...查看详情>>
  职业女性和谐生活
主讲讲师:郑直    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
职业女性和谐生活   课程对象:女企业家,女性金领、白领;国家企、事业、机关等单位女性高管人士;在其所在领域不断追求卓越的智慧女性 授课时间:2天 授课形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游...查看详情>>
  六顶思考帽
主讲讲师:季芳    课程分类:综合管理培训类    课程天数:2天
什么是“2+1”辅导教练式培训 《执行》作者拉里和拉姆则曾经表明:“人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯,而只能是通过实践来学会一种新的实践方式。” 因此,课程理论学习的结束仅仅是阶段性地结束,真正的学习还刚...查看详情>>
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