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  企业培训管理体系建设实务
主讲讲师：易生俊    课程分类：人力资源培训类    课程天数：1天
   课程背景 培训的价值到底在哪里？培训不能有效支撑企业的战略与目标的实现，怎么办？培训不能有效地解决企业面对的问题，达不到预期的目的，如何解决？面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，您一筹莫...查看详情>>
  绩效管理体系建设实操训练
主讲讲师：易生俊    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
   课程背景 科学研究表明：与战略目标相一致的企业绩效管理实践，可以增加企业的竞争优势，同时也增强企业吸引外部人才加盟和保有在职优秀员工的能力；如果绩效管理制度设计和实施杂乱无章，同样也会降低企...查看详情>>
  绩效管理与薪酬设计实务
主讲讲师：易生俊    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
   课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争程度的加剧，导致全球人才争夺更趋激烈。吸引外部人才和保留优秀的员工，成为企业管理者最重要的工作之一。那么，如何吸引外部人才和保留优秀的员工呢？绩效管理...查看详情>>
  非人力资源经理的人力资源管理
主讲讲师：易生俊    课程分类：人力资源培训类    课程天数：2天
 课程背景 部门经理和主管通常都认为，企业内任何与HR有关的事务都是HR主管的职责，而且，他们通常对HR部门的角色，以及与HR部门沟通的重要性缺乏基本的了解和认识。在企业实际工作中真正从事人力资源管理工作的管...查看详情>>
  TPM管理实战
主讲讲师：张进忠    课程分类：生产管理培训类    课程天数：2天
【课程背景】：    政府十一届三次会议提出，企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,企业转什么方式，结构怎么调整？为什么TPM是离散型制造业转方式的主要形式？   ...查看详情>>
  精益生产管理实战
主讲讲师：张进忠    课程分类：生产管理培训类    课程天数：2天
【课程背景】：   政府十一届三次会议提出，企业要“转方式、调结构、促发展、保民生”,那在这个问题上该采取什么措施？国家指出转“方式”，我们企业应该转什么样的方式？结构怎么调整？ ...查看详情>>
  展翅高飞---团队拓展训练方案
主讲讲师：原东明    课程分类：市场营销培训类    课程天数：1天
课程前言： 我们见过齐心协力的蚁群，见过长途穿越的雁群，也见过合力捕猎的狼群。优秀团队都应该具备这些特征：信任、沟通，协作，服从，默契，牺牲，关怀，执着。 随着市场的竞争更为激烈，企业更加强调发挥团队精神...查看详情>>
  心理销售战术---中高级销售人员终端销售技巧
主讲讲师：原东明    课程分类：市场营销培训类    课程天数：1天
课程前言 作为一名终端销售人员，你是否会常常感到迷惑？ --为什么顾客站在门口却就是不进来呢？ --为什么你招呼的殷勤备至，顾客却总是冷冰冰的撂给你“随便看看”四个字呢？ --为什么顾客的心思总是那么...查看详情>>
  天龙八步---终端销售策略及销售技巧
主讲讲师：原东明    课程分类：市场营销培训类    课程天数：1天
课程前言 作为一名终端销售人员，你是否会常常感到迷惑？ --为什么顾客站在门口却就是不进来呢？ --为什么面对顾客，你不知道该从何讲起呢？ --为什么你这么好的产品，顾客听完你的介绍却无动于衷？ --为什么你滔...查看详情>>
  用领导力打造执行力
主讲讲师：邱柏森    课程分类：综合管理培训类    课程天数：2天
  用领导力打造执行力               &nb...查看详情>>
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