今天的时代，已经不是光凭个人的单打独斗就能成功的时代，社会的舞台是综合资源和综合能量竞争的舞台，团队合作成为一种必然的需要，把自己融入团队中，充分享受团队资源，以依托团队的力量，才能最大限度地实现个人的价值，实现自我的成功，并最终达到共同成功的目的。一个人不可能完美，但团队可以。

　　一个和谐的团队的特征是，只有尊重，没有鄙视；只有信任，没有猜疑；只有理解，没有抱怨；只有帮助，没有责难；只有主动充分及时的沟通，而没有被动和有意的疏离及有意的回避。正是这些特征帮助每一位团队成员都获得成长和完善。一个团队最可怕的是团队成员彼此间的猜忌、疑虑和不信任。对于领导来说，这是最伤神的，而对于团队成员来说，这则是最可怕的。摩洛哥有句箴言：记仇如同手握热炭，虽然能随时报复，但烫得厉害、伤害最深的人还是自己。

　　拳头只有在紧握的时候，才能将力量发挥到最大，一个团队也是如此。跟上时代，使自己的才干得到表现的机会，就只有加入到团队中来。每一个团队成员，除了要保证自己手边的工作及时有效地完成，还要为整体任务的完成而努力。只有在团队工作中，每一位团队成员才能和团队一起成长。有时候需要团队成员牺牲自己的工作来成全整个团队的整体利益。在一个团队之中，任何时候，团队的整体利益都是高于员工的个人利益的。有时候，一部分团队成员会需要帮助另一部分团队成员，以提高团队的整体绩效。

　　《周易》涣卦六四：“涣其群，元吉。涣有丘，匪夷所思。”意思是，使朋党涣散，大吉大利。涣散小群聚合为山丘似的大群，这不是普通人所能够想到的。从这一爻里，我们可以得到这样的领导智慧感悟：搞好团队建设，务必凝聚人心，而要做到这一点就要治理涣散，消除派系，促成大团结。中孚卦九二：“鸣鹤在阴，其子和之。”这是把和谐团队精神浸到骨子里的写照。