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  刘新苗:人力资源管理从混沌走向有序
文章作者:刘新苗    文章分类:人力资源
  访高级人力资源管理师刘新苗 以下是价值中国网对本人的关于人力资源的专访http://www.chinavalue.net/Figure/show.aspx?id=272 「内容摘要」  当前,...查看详情>>
  刘新苗:别让职工带薪年休假规定成为员工的烫手山芋
文章作者:刘新苗    文章分类:人力资源
根据有关媒体报道,国务院法制办于11月5日将《职工带薪年休假规定草案征求意见稿》授权新华社全文公布,广泛征求社会意见。国务院法制办电子邮件zgdx@chinalaw.gov.cn. 这是自1991年国务院制订的...查看详情>>
  倪庆峰:《汉书》故事启示录---如何进行有效的解雇
文章作者:倪庆峰    文章分类:人力资源
摘要:汉宣帝时期有名的丞相丙吉深通治国之道,在他担任丞相的五年中,一直崇尚宽大,通事礼让,关怀爱护下属官员,使丞相府官员上下同心为朝廷尽职。 丙吉对犯有错误的官员也不是一棍子打死,总是尽量掩过扬善,给他们改...查看详情>>
  由”保姆莫名奇妙变成法人代表“的思考
文章作者:刘新苗    文章分类:人力资源
东方电视台晚上6:30分的新闻中播出了一则”保姆莫名奇妙变成法人代表的新闻。内容是在近期保姆在主人家打扫房间的时候,发现主人家中的一张复印件营业执照上的法人代表是自己的名字。然后保姆去询问自己的弟弟,后来通过弟弟...查看详情>>
  职业人士“焦虑症”正在蔓延
文章作者:刘新苗    文章分类:人力资源
随着市场经济的格局日益开放,竞争日益激烈,人们的生活节奏日益加快,所面临的无形的压力给在沿海城市工作的职场人士心里增添了一股无形的压力。这无形的压力时间久了,就形成了心里上的焦虑症。当前,产生这种压力也来自劳动力...查看详情>>
  应届毕业生怎样过招企业HR
文章作者:刘新苗    文章分类:人力资源
日前,企业人才的竞争日益激烈,很多大型企业已经在高校里或者在高校旁边的宾馆里借地方在做宣讲,目前的为了通过宣讲吸引更多的优秀人才加入企业,为企业的发展增添新的活力。当然,面对的主体就是明年上半年的即将毕业的应届毕...查看详情>>
  高校成人教育不能产业化
文章作者:刘新苗    文章分类:人力资源
上个周末的全国成人高等教育进行升学考试,根据新民晚报的报道,考生基本年龄偏小,很多都是职业技术学校的学生以及外地生源。由于近年来高校对成人高等教育入学门槛降低,总分400分到最后只要180分即可以进去学习。还有的...查看详情>>
  由”华为员工主动辞职”引起的思考
文章作者:刘新苗    文章分类:人力资源
日前在某媒体上看见”华为公司员工主动辞职”的这一现象.说明,在08年1月1日之前,大批集体解雇劳动合同现象已经产生.这也是我预见的在劳动合同法实施前,就像上海当年襄阳路搬迁大甩卖一样的道理.都在规避劳动合同法的风...查看详情>>
  建立科学的企业人事决策系统
文章作者:林茗阳博士    文章分类:人力资源
人力资源管理概括有八字方针:选人、用人、育人、留人,基本都是围绕人来做文章的,企业最主要的内容是人、工作、制度、机制四个方面。而企业领导者最重要的两项管理任务:用人和决策。也就是说人事决策的好坏直接关系到企业的兴...查看详情>>
  倪庆峰:《汉书》故事启示录---公平公正的绩效考核可造就最大的价值
文章作者:倪庆峰    文章分类:人力资源
 摘要:《汉书》陈平传记载,陈平,阳武户牖乡人也,小时候家里很穷。但陈平喜好读书,尤其是黄帝、老子等道家的学说。陈平从小父母早亡,与哥哥住在一起。哥哥一直就对陈平很好,从事农业耕作,却让陈平去读书游学。...查看详情>>
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