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年底了，教你如何与老板谈加薪

文章作者：左华文章分类：人力资源

加薪，不是谁都有资格去和老板谈的，对于我们这些在市场上忙忙碌碌拼搏了将近一年的营销人来说，笔者以为至少应该具备如下三个条件才可以考虑去谈。 1、、有超过公司平均水平的销售达成率和增长率：销售业绩好是前提条件，无...查看详情>>

职场那些人儿，那点事儿：壶里绣乾坤

文章作者：党向阳文章分类：人力资源

近日，浮生六记作罢，一石入平湖，激起千层浪，一时间，引得八方声讨与赞誉无数。一狐友曰笑侃：“昔日东坡与佛印论禅，东坡视佛印为牛粪，而佛印视东坡为佛，故此东坡深知心有佛，而眼中皆...查看详情>>

高压管理出人才！

文章作者：谭小芳文章分类：人力资源

前言：高压管理是最严肃的管理，也是最富有爱心的管理。文章的最前面，我们先来分享一个关于喷泉和压水井的故事： &...查看详情>>

员工离职管理的注意事项

文章作者：陈祥多文章分类：人力资源

目前企业的人力资源管理，或多或少存在不够重视离职管理，离职管理是人力资源管理中最后一个重要环节，其能够给企业带来的好处还是很多的。人力资源管理落地派实战专家，资深HR经理人，高...查看详情>>

如何激励一线员工

文章作者：钮黔文章分类：人力资源

与很多企业交流时经常听到抱怨：“现在的年轻人真难管，一不高兴，工作扔下就走人了，招人还很困难，好不容易招来几个新人，刚到车间熟悉情况，没过几天招呼也不打就自动离职了，真不知该怎...查看详情>>

做好职场空降兵

文章作者：张超文章分类：人力资源

中国企业的“空降兵”，八成会因为“水土不服”而阵亡。那为什么还要那么多的企业要费尽力气来引进“空降兵”呢？俗话说的好“外来的和尚会念经”。这里外来的和尚可以理解为企业中的“空降...查看详情>>

如何激励一线员工

文章作者：钮黔文章分类：人力资源

与很多企业交流时经常听到抱怨：“现在的年轻人真难管，一不高兴，工作扔下就走人了，招人还很困难，好不容易招来几个新人，刚到车间熟悉情况，没过几天招呼也不打就自动离职了，真不知该怎...查看详情>>

盖烈夫：职业经理“十要十不要”

文章作者：盖烈夫文章分类：人力资源

作为一名职业经理人，要什么不要什么非常重要，既事关“修己安人”，又事关“成人达己”，如此人之大事，不可不察也。职...查看详情>>

盖烈夫：备课把好十道关之十

文章作者：盖烈夫文章分类：人力资源

前面我们谈了备课需要严把的九道关，现在我们来谈谈备课把好十道关：纲举目张，胸藏百万。所谓纲举目张的“纲”就是培训课程的“培训大纲”和根据培训大纲所制作的培训讲义；所谓“目”就是...查看详情>>

遇到“假传圣旨”怎么办？

文章作者：张国祥文章分类：人力资源

上午，网管部经理路生气呼呼地找我诉苦，说是他管辖的一批电脑被人瓜分一空。而哄抢电脑的部门负责人竟然振振有词地说，他们搬电脑经过了某领导的批准，而这位领导根本不分管网...查看详情>>

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