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  培训中案例讨论方法
文章作者：蔚尚耕    文章分类：人力资源
小组案例讨论首先诞生于外企面试高级职员，也是国外商学院MBA入学面试的主要面试方式。　　　　什么是小组案例讨论？　　　　简而言之，小组讨论就是让面试者共同完成面试过程。在这个过程中，多个面试者需要合作完成某个项目...查看详情>>
  如何解决企业面临的人才匮乏
文章作者：孟森    文章分类：人力资源
最近与几位企业家交流，他们总说自己公司人才匮乏。的确这是企业的一种普遍想象，也是制约企业发展的瓶颈。如果企业缺乏比较专业的人才，如果人力资源总监、财务总监、专业技术人才，尤其是新上项目的人才，这可以理解，如果是缺...查看详情>>
  谈谈团队建设的几个问题
文章作者：宋小平    文章分类：人力资源
   为了实现公司的持续快速发展，公司不仅要关注每年经济发展指标、关注企业的经济效益状况，而且更要关注企业管理团队的建设。一个企业，如果没有建立起与公司发展相适应的优秀团队，那么，企...查看详情>>
  做好企业职工培训工作意义重大
文章作者：宋小平    文章分类：人力资源
   伴随着市场经济的深化和经济竞争、人才竞争的空前加剧，企业人力资本和企业文化，在企业发展过程中的作用日益突出，促使我们必须重新思考经营战略，再造企业的核心竞争力。教育和培训作为开...查看详情>>
  民营企业为什么留不住优秀的人才？
文章作者：宋小平    文章分类：人力资源
   大家都知道，民营企业优秀人才缺乏是一个普遍现象。那么，为什么民营企业缺乏人才，在中国当前失业率居高不下，就业压力、就业竞争空前激烈的情况下，如果民营企业还不能有效地吸引、留住所...查看详情>>
  关于如何调动员工积极性问题的探讨
文章作者：宋小平    文章分类：人力资源
   自改革开放以来，我国的民营经济如雨后春笋从无到有，由小到大蓬勃兴起。然而在许多民营企业内部，员工普遍存在着雇佣思想，工作缺乏积极性和责任感，员工流动频繁，缺乏凝聚力和向心力的不...查看详情>>
  低层境界的员工就是修炼假装
文章作者：王若文    文章分类：人力资源
   无论是生活还是工作中，都会有人充当智慧教练，教人们如何修炼自己的德行、境界、格局，以便提升个人的全面素质修养，能在工作与生活中如鱼得水、左右逢源，这是个好事。但是，修炼一定要成...查看详情>>
  招聘千万不能忽视的问题
文章作者：佟天佑    文章分类：人力资源
   从招聘规划、方案、程序、内容等方面的工作准备妥当后，还要检视些什么呢？其实，许多情形下，都是由于招聘工作人员的把握不确切，或本身具备的素质和技巧未能应对招聘的问题，从而造成预期...查看详情>>
  思辨人力资源工作者的成长方向
文章作者：王若文    文章分类：人力资源
特别分享给温州尚志和北京志忠 早两天的周末，有一个5年前曾经听过我一堂《中小企业战略转型与系统变革》课程的忠实信徒、现在温州某集团企业出任组织运营及人力行政总监的能人志士，名尚志，给我打来电话，寻找自己未来的提...查看详情>>
  创业指导9字感悟
文章作者：何其波    文章分类：人力资源
   我做营销很多年了，做企业诊治和培训也有几个年头了，有很多商界的朋友，这些年听到最多的一句话就是，什么要死了，什么都涨，什么都限制，什么人太损了、什么恶心竞争了，  ...查看详情>>
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