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  危机管理的六字箴言和领导表率
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
有关调查表明，目前45.2%的中国企业处于一般危机状态，40.4%处于中度危机状态，14.4%的处于高度危机状态——危机普遍存在。一旦处理不当，有可能给企业带来致命的打击，国内外这样的事例不胜枚举。成熟企业无不高...查看详情>>
  团队成员的团队精神培训
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
先来听一个故事吧——有一群基督教徒，在他们中间，有的做了许多善事，有的却做了许多恶事，百年之后，做善事的教徒就可以进入天堂，而做恶事的教徒就得被打入地狱。 有一天，他们与上帝谈论天堂和地狱的问题。为了惩恶扬善，...查看详情>>
  目标管理：专注！专注！再专注！
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
文章的最前面，企业培训讲师谭小芳与您分享一个故事——美国一家大公司在招聘员工时，特别注重考察应聘者专心致志的工作作风。通常在最后一关时，都由总裁亲自考核。现任经理要职的哈里斯在回忆当时应聘的情景说：“那是我一生中...查看详情>>
  都是“开心网”惹的祸
文章作者：周捷    文章分类：企业管理
近期有关于公司禁止上班时间上“开心网”和员工因此被罚款乃至开除的各种报道铺天盖地，关于以上话题的争论更是不绝与耳；“反庐舍联盟”做为公开反对上班时间上“开心网”的一面鲜明旗帜引起热议。看了8月3日中午cctv-1...查看详情>>
  中小品牌变危机为“福机”
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
老子曰：“福兮祸之所伏，祸兮福之所倚！”，福与祸是一对相伴相生的患难兄弟。因此知福方能知祸，知祸方能知福。企业培训讲师谭小芳认为，中小品牌应变危机为福机！ 为什么这么说呢？经济繁荣时是消费升级，不断的向大品牌集...查看详情>>
  员工如何忠诚？如何感恩？
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
一次会议，我亲眼看到，老板问员工，你来我们公司为了什么？员工回答:实现人生价值！老板说：错！你为了挣钱！员工来企业只是为了赚钱吗？ 我想这个答案是错的！这样的对话只能将企业带到一个死胡同。员工到一个企业远远不只...查看详情>>
  区域市场经理综合素质能力的七点要求
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
区域经理作为一方诸侯，在其所辖的区域从客户的选择到市场的运作和业务人员的管理，那么作为区域经理应该具备哪些能力才是一个好的或者合格的区域经理呢？企业培训讲师谭小芳认为，主要有七方面：一、协调能力区域市场往往都是远...查看详情>>
  管理，也要管“小事”
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
海尔的管理层常说一句话：“要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。”这句话说明对小问题加以管理的重要性。比如，张瑞敏称赞执行总裁杨绵绵就很善于抓事关全局的“小事”，通过一个很容易操作的模式，把“小事”变为大局面。当...查看详情>>
  王吉鹏谈关于管理的五点体会
文章作者：王吉鹏    文章分类：企业管理
　　作为长期从事企业管理实践的企业老兵，我对管理形成了自己的一些独到体会。 　　第一，我个人认为，管理有规律无定式。管理是有规律的，研究管理很有意思。理论与实践同样重要，管理是理论与实践的结合，有规律是研究理论...查看详情>>
  企业家要学会“低头”
文章作者：谭小芳    文章分类：企业管理
印度非常着名的佛学院有一个奇特的习惯。凡是要到该学院就读的学生，第一次入学时，必须要从一个奇特的小门里进入。这个小门很窄，而且高度很低，因此，从此门进入者必须侧身弯腰低头才能够通过。该学院为新入学者设置此门的用意...查看详情>>
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