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旅游企业的柔性管理

文章作者：谭小芳文章分类：企业管理

谭小芳在访谈和讲课的过程中，发现大多数旅游企业家习惯以“管住人”为目标，只要看到员工在规规矩矩的呆在公司，管理任务就算完成。因为我们最害怕的是员工不努力、乱来，所以为了预防这一点，我们就用一些能够看到员工正在努力...查看详情>>

竞合时代的竞合理念

文章作者：谭小芳文章分类：企业管理

现在商业竞争即将进入竞合时代。与竞争时代相比，竞合时代最大的特点是共赢。强强联合相互取长补短，有效地进行资源整合并弥补自身的不足，同时通过规模优势加强整体的竞争实力。在这里，谭小芳老师将与您分享宝马与奔驰的案例—...查看详情>>

从持续创新到卓越非凡

文章作者：谭小芳文章分类：企业管理

创新是一个“魔术”，它使成功变得更容易。但我们的业者如何创新，怎样选择正确的产品策略、市场策略，在正确的时间里把创新的点子变成实际的价值，在竞争越来越激烈的中国市场，无论对外资公司还是本土公司，都将是巨大挑战。 ...查看详情>>

通钢命案给企业敲响警钟

文章作者：蒋小华文章分类：企业管理

　　通钢部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访，反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股，一度造成工厂内7个高炉停产，建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打，不治身亡。面对通钢集团职工及家属的强烈抵制...查看详情>>

企业规范化管理就是为企业构建自我免疫、自动修复的机能

文章作者：舒化鲁文章分类：企业管理

　　企业规范化管理，也需要制度化，也需要标准化，但它的重点在于为企业构建一个具有自我免疫、自动修复的机能。也就是说，使企业组织形成一种内在的自我免疫功能，能自动适应外部环境的变化，能抵御外部力量的侵害。并且当企业...查看详情>>

执行力问题切莫嫁祸于人

文章作者：蒋小华文章分类：企业管理

为什么“执行力”盛传这么多年，在全国也掀起了学习执行的热潮，但并没有真正解决执行问题呢？企业的执行力不好，主要原因是下属的素质和能力太低---众多的管理人员不止一次这样抱怨---当出现问题时，总把责任归结为下属的...查看详情>>

王银生：兴趣管理

文章作者：王银生文章分类：企业管理

兴趣管理 ——战略人力资源管理的新方向小时候读了“不识庐山真面目，只缘身在此山中”这首诗，觉得很好。只是朦朦胧胧的，并不是真的理解其中的含义。长大了，似乎慢慢...查看详情>>

黎静坤：诸子百家与企业文化经营

文章作者：黎静坤文章分类：企业管理

企业文化是一个非常新鲜而时髦的话题，请问企业文化的最终目的是什么啊？这么一问会有不少的人发现不能马上答上来。为什么啊？因为我们忘记了企业文化的本质东西，太注意外在的东西。企业文化的最终目的：让企业老板更多...查看详情>>

项目管理培训分析(二）

文章作者：吴永达文章分类：企业管理

三、发展趋势从企业角度来看，对项目管理培训，由初步了解到渐渐理解，由认为与自己比较远到认识到项目管理的重要。今后项目管理培训的需求会越来越强烈。从培训服务提供商角度来看，需要进行资源整合，才能为客户提供更好的、更...查看详情>>

项目管理培训分析（一）

文章作者：吴永达文章分类：企业管理

一、项目管理发展在当前的环境下，企业为了在激励的竞争中生存、发展，除了要做到：正确决策（做正确的事）、正确的做事（采用好的管理、工作方法）、快速的做事（21世纪速度决定一切）之外，更重要的时需要不断创新，不断改进...查看详情>>

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