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  盖烈夫浅述领导者要有思想：做有故事的领导者
文章作者：盖烈夫    文章分类：企业管理
  领导者要讲故事。领导者不仅要有思想，不仅要能够传播自己的思想，而且还要把这些内容编织成人们可以理解、可以认同、可以传诵的故事。创作和讲述某些种类的戏剧化的故事的能力不仅是一种有用的工具，而...查看详情>>
  企业应注重的员工基础职业素养能力体系（培养或选用）
文章作者：蒋健才    文章分类：人力资源
  发展之道，惟在用人。人才是事业的根本。杰出的企业家应善于识别和运用人才。只有做到唯贤是举，唯才是用，才能在激烈的市场竞争中战无不胜。纵观当今林立的企业，成功的企业都是一样的，失败的企业各有各的原因...查看详情>>
  顾客在乎的头等大事，不是价格，是风险
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
如果你觉得低价是决定客户购买最主要的动力，那就错了！事实上，客户并不总是购买最高的价值，但是他们无一例外地会选择购买最低的风险。知晓这个秘密，你才能真正从客户角度看待问题，准确把握营销的动脉！ “低价、低价、低...查看详情>>
  管理故事：如果把灯泡放进嘴里
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
  故事：在英国，灯泡的包装纸上都标有警告——"不要把灯泡放进口中".有一天我和一个印度朋友在看电视时谈到这件事，他说他们小学的教科书也这么说，因为灯泡放进口中后便会卡住，无论如何都拿不出来。...查看详情>>
  时间管理的10个方法
文章作者：谢建强    文章分类：个人修炼
  在时间面前，每个人都是公平的，我们一样都只有24小时可以利用。但是，为什么有人就是可以早点下班，为什么有些人明明工作很多，却还是可以到处游山玩水？其实不一定是他们偷懒，而是他们熟知时间管理...查看详情>>
  不要把你的团队变成团伙
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
   团队是一群人为了长久的共同目标和理想而工作。至少他们之间的价值观不是相驳的。在共同的目标面前个体利益后退。团伙也有着共同的目标但是在个人目标和集体目标冲突时，集体目标是后退的。...查看详情>>
  不要成为三拍先生：领导要懂授权艺术
文章作者：谢建强    文章分类：企业管理
   在一家企业营销副总说，他真受不了企业老板，去年还是五千万的任务，今年就要定一个亿，还没等我们去争辩，就要求我跟他签订目标任务书，可明明知道是完不成的，但只要我还在这里干，没办法...查看详情>>
  产品这样铺货，很畅销
文章作者：谢建强    文章分类：市场营销
   做企业，产品该如何铺货？有些企业的产品铺货工作做得很快，但是铺货结束之后市场启动得却很慢。一旦“不动销”，就意味着这个产品给终端店留下了不良的印象，不但影响多年来积累的客情关系...查看详情>>
  当下企业为何热衷招90后?
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
随着时间的流逝，“90后”这个词也渐渐从质疑和张狂的标签中褪去，再加上移动互联网火爆的趋势，越来越多的互联网企业在招聘的时候会把90后作为主要招聘对象，IDG资本最近也宣布设立“IDG 90后基金”，规...查看详情>>
  为什么实施绩效管理这么难
文章作者：谢建强    文章分类：人力资源
  有这样一个故事：一个旅者来到一个城镇看到这样一个奇怪的现象，死囚行刑前有一次选择的机会，是选择被就地枪决，还是进入一个黑漆漆的山洞，生死由命。奇怪的是没有一个囚犯选择后者。旅者问狱警山洞里...查看详情>>
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