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  身在职场 公平方能催生信任
文章作者：    文章分类：人力资源
   心怀不满的员工会定期发起变相罢工。在罢工中他们会只完成保持他们工作所必需的最低工作量。例如，在2015年初，纽约市的警察将他们完成的逮捕量控制到最小，来抗议市长的评论。同样，对...查看详情>>
  管理寓言故事：女主人与侍女们
文章作者：    文章分类：企业战略
   有个女主人很勤劳，她雇了几名侍女。夜里每当公鸡一打鸣，她就叫她们起来去干活。侍女们每天日夜劳作，累得精疲力尽，她们十分痛恨那只公鸡，决定要弄死它，她们以为是那公鸡不到天亮叫醒女...查看详情>>
  用互联网思维提高执行力
文章作者：蒋小华    文章分类：企业战略
互联网时代，发生了许多巅覆式的改变——这是有目共睹的。 本人从事执行力研究多年，发现过去许多习以为常的执行法则，突然变得不适用了。不禁想起了三星李健熙发起的“新经营运动”说的一句话——除了老婆孩子，一切都要改变...查看详情>>
  企业管理：长板和短板之辩
文章作者：    文章分类：企业管理
   我们都知道木桶原理，说的是一个木桶的容量取决最短的那块木板，所以又称短板理论。应用于一个组织，说的是，要提升组织能力，获得组织的成功，就必须提升最弱的那个个体的能力；应用于一个...查看详情>>
  九个内容打造求才、留才、激才的薪资管理
文章作者：    文章分类：人力资源
   薪资管理的目的是以尽可能少的人工成本投入，获得尽可能大的企业经济效益。薪资管理也就是运用基础工资、奖励工资、附加工资和福利保险，以及期权激励作为经济手段，对岗位员工的行为选择进...查看详情>>
  上海九州书院首创主题文化深度游学模式　引领国学文化教育新方向
文章作者：谭耀华    文章分类：企业战略
  时下，游学越来越成为国学教育和培训的一种时尚的教学方式。很多机构都开设了长短皆有的游学班。而身处高压力的企业家们也乐于接受这种寄学于游、游学结合的方式，既可以在山水之间放松身心，又可以参访...查看详情>>
  企业为什么要学国学
文章作者：谭耀华    文章分类：企业战略
2000多年前，中国就出现了诸子百家的盛况，老子、孔子、墨子等思想家上究天文、下穷地理，广泛探讨人与人、人与社会、人与自然关系的真谛，提出了博大精深的思想体系。他们提出的很多理念，如孝悌忠信、礼义廉耻、仁者爱人、...查看详情>>
  中国传统文化与企业长青之道
文章作者：谭耀华    文章分类：企业管理
非常荣幸能在这里和大家分享中国传统文化与企业长青之道这个主题，这个主题大家都很关注， 很多的企业家都想企业能够长青下去，其实不止是企业，包括国家也是希望能够长久，能够千秋万代。包括我们九州书院，也是以再...查看详情>>
  国学学习的七大原则和七大方法
文章作者：谭耀华    文章分类：企业战略
  中国国学博大精深，经史子集浩如烟海，特别是自五四以来的新文化运动，将文言文改成白话文，将汉字数次简化，破四旧等活动，造成了中国现在与传统的割裂，于是中国传统文化更是无法得其门而入，对于不少...查看详情>>
  工厂TPM咨询简述标准化作业中的标准在制品存量
文章作者：天行健管理公司    文章分类：企业管理
　　所谓标准在制品存量是指在加工单元内(或者生产线上)，为了使作业顺利进行所需要的最低限度的零件在制品数量。它应包括加工单元内每道工序放置的在制品数量，以及在机器上正在被加工的工件数量。在这，工厂TPM咨询要提醒...查看详情>>
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