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罗乐华：回春寒---我们有过冬的”棉袄”不害怕

文章作者：罗乐华文章分类：生产管理

　　面对美国的金融风暴，如雷曼破产，贝尔斯登、美林被卖，高盛、摩根士丹利被迫改制，华尔街风声鹤唳；中国的经济环境，如原材料价格上涨、劳动力成本上升、人民币升值；中国制造的质量门事件，如三鹿的三聚氰...查看详情>>

盖烈夫答：如何让自己成为真正的经理人

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

“美”问：　　您好！我的老板一直想要把我培养成为他的接班人，可是我没有做过经理，我应该怎么办。经理这个职位应该怎么做，应该怎么规划，应该怎样管理，怎样才能做好真正的经理人，这些都是问题！盖...查看详情>>

盖烈夫答：总经理一人决断是否正确？

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

“管理者”问：　　盖老师您好，最近我在公司里遇到一件事，百思不得其解。总经理召集我们讨论一个关于员工中午是否免费就餐的问题。经过讨论，大家一致表示既不要全免，也不要全收，最好每餐象征性收二圆钱。可是，总经理最...查看详情>>

蒋小华：“对老板负责”是个美丽的陷阱

文章作者：蒋小华文章分类：企业管理

　　　　　　　　　　　文/蒋小华·华略管理咨询　　在企业中，经常听到“我要对老板负责”这句话，尤其是管理层对下属布置工作任务时。初看起来，这句话很是中听，老板也最喜欢听到这样的话，喜欢说这样话的员...查看详情>>

蒋小华：喜欢加班不是好员工

文章作者：蒋小华文章分类：人力资源

　　　　　　　　　　　文/蒋小华·华略管理咨询　　让员工经常性加班绝不是什么好企业，那员工经常主动加班好不好呢？提起这个问题，大部分的老板肯定会举双手赞同，他们认为这才是企业敬业、...查看详情>>

盖烈夫：团队以什么为中心

文章作者：盖烈夫文章分类：企业管理

最近，我经常听到有人抱怨，说自己在团队中提出的建议经常被否定，不予采纳。然而，抱怨者又很希望自己能成为团队的中心，拥有不一般的影响力。那么怎样才能让抱怨者想通这个问...查看详情>>

张全磊：中国式现场管理之四十——以人为本

文章作者：张全磊文章分类：企业管理

　　企业的“企”字人当头，说明企业的发展离不开人才的支撑。“企”字去掉上面的“人”字即为“止”，“企业”就成了“止业”，就要面临关门倒闭了。　　用好一个人，救活一个厂：用好一个人，可富千万人。　　因此，企...查看详情>>

盖烈夫：职业经理的蝉变

文章作者：盖烈夫文章分类：个人修炼

　　蝉，在地下孕育了生命之后，便开始在黑暗的土壤中挣扎着，在可能丧失性命的诸多干扰的世界里成长着。尽管环境险恶，但它们从未放弃过冲破泥土压力、寻找阳光的梦想；从未放弃展翅高歌的追求。在土壤中，它们一面在积蓄生命的...查看详情>>

罗生：最有效最直接的采购成本节约方法

文章作者：罗老师文章分类：物流采购

目前在企业的采购管理中最常见问题主要有以下几种：　　*没有明确的采购策略，例如缺乏对采购需求分析，对供应商的培养等；　　*没有注重长期供应商关系管理，例...查看详情>>

罗乐华老师——沃尔玛给我们的启示

文章作者：罗生文章分类：物流采购

　　沃尔玛给人们留下印象最深刻的，是它的一整套先进、高效的物流和供应链管理系统。沃尔玛的成功与其说是优秀的商业模式或者先进的信息技术应用，不如说是沃尔玛对自身的“商业零售企业”身份的超越。　　...查看详情>>

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