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  新的一年，你的增量从哪里来？
文章作者：刘志强    文章分类：市场营销
许多企业在每年年末或者来年之初都为销售发愁，无论当年目标完成与否；更为发愁的是，当一切市场手段都用尽之后，如何制定新的增量政策？渠道，基础已经都扎实；产品，产品线也够长够全面，宣传，也早已超出预算，那，为什么消费...查看详情>>
  新官上任88个注意事项(一)
文章作者：张从忠    文章分类：企业管理
   新官上任注意事项（1～10）：    第一条：做领袖的不能事必躬亲，要懂得用人。善于调动天下人才的积极性为己而用，这是王者的大道。  ...查看详情>>
  中层管理者的必备七大意识
文章作者：周文斌    文章分类：企业管理
    中层管理者对企业的贡献是由行动来完成的，“行动力”正是中层领导的魅力所在。     中层管理者要想充分发挥自身的“行动力”...查看详情>>
  营销中的七个“陷阱”
文章作者：周斌    文章分类：市场营销
    一些拥有“高贵血统”、“梦幻团队”的公司之所以“出师未捷身先死”，不是因为他们犯了多么“高级”的错误。这些企业一心盯着天上的星辰，没想到却掉进了“地上的陷阱”。 ...查看详情>>
  危机管理的六大原则
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
    在环境变得异常复杂不可控制的今天，危机随时就可能爆发对企业的日常运作或者企业形象产生较大的冲击。巨额的财富可能因企业危机管理能力的欠缺在一瞬间消失，因此保护财富的能...查看详情>>
  哪八种职场人容易被淘汰？
文章作者：叶东    文章分类：个人修炼
    职场竞争可谓激烈，职场人稍微不小心就有可能成为职场江湖的边缘人士，久而久之被雇主抛弃。一方面，职场人必须想方设法增强自己的核心竞争力以避免被淘汰；另一方面，职场人必...查看详情>>
  舒化鲁谈对员工定位的四大失误
文章作者：舒化鲁    文章分类：人力资源
    (1）赚钱的工具。     这也就是把员工简单地当作服务于企业老板赚钱目的的工具，没有意识到相对于企业发展，实现人和是关键...查看详情>>
  盖烈夫：如何理解管理体制和管理机制
文章作者：盖烈夫    文章分类：企业管理
　　最近，笔者在企业咨询中经常被一些管理者问及“什么是管理体制？”，“什么是管理机制？”。由此我感到有必要予以回答，因为体制和机制是企业经营管理的根本性问题，如果一个企业的领导者和高层管理者连最本质的问题都搞不清...查看详情>>
  当前形势下中国企业人力资源管理模式选择
文章作者：秦浩然    文章分类：人力资源
当前形势下中国企业构建人力资源管理模式探析 HumanResourceManagementModelofChinaCorporation 秦浩然[1] [摘 要]当前形势下，中国企业应如何选择并构...查看详情>>
  向管理2.0时代进军
文章作者：蒋小华    文章分类：企业管理
在踏进21世纪第二个10年的时候，你也许已经思考过战略的问题：下一个10年要做什么？做成什么样？但你是否思考过一个问题：拿什么来支撑这个战略？即凭什么能够实现这个战略呢？这是一个你绝对要思考的问题，否则，战略只是...查看详情>>
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