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  企业文化建设的关键
文章作者：舒化鲁    文章分类：企业管理
文/舒化鲁   企业文化建设是有规律有程序的，并且也无法一蹴而就，必须经过周密谋划，认真总结，领导认可，广泛宣贯，上下认同，共同践行，不断改进这样一个完整的过程。就其时间花费而言，少则一年，多至三年...查看详情>>
  感叹“经历”
文章作者：马文涛    文章分类：个人修炼
感叹“经历” ★马文涛 有个笑话：小妹妹与哥哥恋爱快到那个程度的时候，于是独处、晚上、光身，哥哥快到门口时，小妹妹突然问：哥，进去痛吗？我可是第一次啊，你可以轻一点吗？哥说：痛并快乐着，你就好好享受吧！ 中...查看详情>>
  岗位角色管理，打造杰出员工
文章作者：舒化鲁    文章分类：人力资源
企业组织是由一个一个的独立的自然人组成的，是由企业发展的愿景目标的感召作用，把所需要的人聚合起来形成的。这种聚合无论发展到何种程度，都不能消除所聚合起来的自然人个体的独立性。在任何时候，他们都浮游于特定企业组织与...查看详情>>
  破解海底捞的成功密码[高定基]
文章作者：高定基    文章分类：企业管理
破解海底捞的成功密码[高定基] 海底捞这两年很火，从黄老师写了关于海底捞的书以后，海底捞更加火，火上加油。 海底捞，何许人也？ 海底捞是一家誉满京城的火锅连锁店，发迹于四川简阳，成名于北京、西安等地。韩...查看详情>>
  送礼的最高境界[高定基]
文章作者：高定基    文章分类：市场营销
送礼的最高境界[高定基] 送礼的最高境界是什么，有人说是雪中送炭。能够做到雪中送炭，当然是很不错。掉井里送绳子，掉海里送木头，他一定会铭记在心，这是最高境界，不花钱，但能让对方记你一辈子。问题是，如今“下雪...查看详情>>
  营销人须养成的5种思维习惯
文章作者：杨鹏    文章分类：个人修炼
营销是与现实的斗争。 作为营销人，须在思想上养成如下五种习惯： 1.营销人必须时刻关注市场变化，懂得市场力量的强弱和市场资源的有无程度，从竞争的角度，清晰地认识到自己所在企业（品牌）的市场地位和在消费者心目中...查看详情>>
  为将“五德”，管理者必备5种管理哲学
文章作者：杨鹏    文章分类：个人修炼
 “团队搞的好不好，关键在领导”，作为团队的领导人物，也是组织的高级管理者。在其管理职能中，核心的工作就是...查看详情>>
  与上级沟通的5个原则
文章作者：杨鹏    文章分类：企业管理
从企业整体绩效要求来看，下级职责是为上级服务的，只有围绕企业最高目标，一起努力，才能获得企业经营的成功。而在企业管理的过程中，上下级之间的有效沟通，对企业减少内耗、集中资源、达成目标，至关重要。作为下级，在与上级...查看详情>>
  新形势下的营销团队建设5项要求
文章作者：杨鹏    文章分类：市场营销
金融危机、日本地震、核危机、利比亚动乱……不论是自然界还是人类社会，不论是政治领域还是经济领域，仿佛到处都充满不确定性。 经济全球化、信息扁平化、互联网的快速发展、知识爆炸、超级竞争……社会发展和知识的积累的结...查看详情>>
  企业管理原则三忌
文章作者：杨鹏    文章分类：企业战略
一忌：一美遮百丑。只要销量好，规模发展快，其他都不重要，甚至忽略了赖以生存的“空气”和“水”。效益好旧高唱繁荣歌，唯想好吃喝。须知组织管理是一个不断精进的系统过程，只有平衡推进、如履薄冰，才能获得真正的“发展”。...查看详情>>
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