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何为规范化管理

文章作者：舒化鲁文章分类：企业管理

　　企业规范化管理，在上个世纪的90年代末，还是一个多少有些生僻的概念，现在它也已开始成为一个最时髦的概念了。可惜人们更多的是把它等同于制度化管理，或叫标准化管理。尽管规范化管理最终也要落到制度层面上，通过规章制...查看详情>>

企业媒体营销实战技巧

文章作者：彭小东文章分类：企业管理

每个企业都认识到品牌对于一个企业的重要性和品牌价值的重要性，不做广告投放的企业已经没有了，而做品牌，当然就离不开广告；做广告，当然就离不开媒体。企业在投放广告时，该如何来选择媒...查看详情>>

基础工资也必须有充分的激励作用

文章作者：舒化鲁文章分类：人力资源

选择企业薪资体系，也就是选择确定核定企业员工基础工资的具体确定方式方法。员工基础工资在企业的薪酬中，是起主导作用的一个构成部分，能否直接调动员工的积极性和创造性，尽管还有奖励工资起支持作用，但基础工资却是一个关键...查看详情>>

要让你的员工学会5W思考

文章作者：佟天佑文章分类：企业管理

所谓思路决定出路，这是5W的思考方式。首先要充分清楚自己的过去得与失成与败欠缺什么？其次是当前处在什么环境？工作状况怎样？去留如何？再次是现工作是否适合个人的意愿，...查看详情>>

领导者如何构建优质人脉圈？

文章作者：谭小芳文章分类：个人修炼

前言：大人物的成功背后有优质人脉圈的支撑；小人物的宿命往往只因劣质人脉圈做底色。什么能让你十倍速成功？什么能让你秒杀财富？什么能让你迅速...查看详情>>

真老板牛在用服务替代管理

文章作者：王若文文章分类：企业管理

全世界的管理咨询公司都不比哈佛差，但几乎所有的这样的公司都面临着危机，很多的大牌今天都再也无法接到单了，因为大家越来越意识到，管理其实不奏效，谁都讨厌被管理，谁都想自我管理，而...查看详情>>

领导干部提升口才之道

文章作者：谭小芳文章分类：企业管理

前言：先讲一个笔者个人的案例吧——记得以前我在一个县的办公室干部培训班上讲课时，台下一个热水瓶被人踢倒，会场哗然。我赶紧借题发挥，大声说...查看详情>>

人事管理决策制定的标准要求

文章作者：舒化鲁文章分类：人力资源

文／舒化鲁中国企业规范化管理网首席专家目的人事管理决策，主要是对企业关键岗位人员的选聘取舍决策。企业关键岗位的人员选用，也具有很高的风险，其决策的任何失误都可能给企业带来重大的损失。人事决策最困难的是...查看详情>>

国有企业管理的十大“恶瘤”

文章作者：舒化鲁文章分类：企业管理

国有企业为什么效益不佳？为什么会走向消亡？笔者从管理的角度概括地作了一下分析，因为国有企业管理上存在十大恶瘤。下面略作分析：一、企业经营...查看详情>>

李成林《用脑销售》连载2：怎样才能成为一个销售高手

文章作者：李成林文章分类：市场营销

认识销售人员的工作既然要在销售工作中出类拔萃，早日完成对人生的磨练，首先我们得弄清销售是一份什么样的工作，销售人员都应该做哪些事。销售员的6项基本职责 1.信息收集及分析 ...查看详情>>

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