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  佟天佑谈绩效面谈要把握的要点
文章作者:佟天佑    文章分类:人力资源
    在实行绩效管理的企业,由各职能部门负责与员工进行绩效面谈是重要的一环,如何能够不流于形式,做到实处,主要是明确绩效评价面谈的目标、在言语性沟通上、非言语性和问题...查看详情>>
  曹子祥分享绩效管理的十大困扰
文章作者:曹子祥    文章分类:人力资源
    第一大困扰:绩效考评不考评绩效     很多企业所谓的绩效考评,根本就没有考评绩效。这样的情况在很多企业都存在,只是体现的...查看详情>>
  佟天佑:2013成就职业十项分享
文章作者:佟天佑    文章分类:个人修炼
    只顾埋头做好工作,等待被人认可,是一种危险的职业策略。工作上的业绩,若自己不主动地去表现,去适当地张扬,别人无法予以承认特别是你的上级。因此,作为一名职业人应切...查看详情>>
  胡明泉谈如何做好一个财务经理
文章作者:胡明泉    文章分类:财务管理
    一、明确目标:     财务经理的目标是增收节支。增收和节支必须统一考虑,辩证对待,不能拆分。支出的目标是为了收入,较...查看详情>>
  消费者十一种心理分析
文章作者:宋予    文章分类:市场营销
  文/营销专家宋予 与任何平常的跟人沟通一样,销售人员在销售时,洞察客户瞬息万变的心理,就能取得先机,能应对客户的种种刁难,能让客户乘兴而来,意犹未尽而去,最终达成交易。 大部分销售人员都会有这...查看详情>>
  《道德经》与企业领导人的潜能开发
文章作者:王文明    文章分类:企业管理
当今时代,现代科技给人们带来了物质文明的长足发展,使人们的物质生活更加方便、舒适,但也为人们带来了很多困惑、压力和恐惧。精神抑郁、自闭压抑患者越来越多,心理医生成为热门行业;河川枯涸、空气质量...查看详情>>
  季锴源:群体思维的交响乐-六顶思考帽的理论与实践
文章作者:季锴源    文章分类:个人修炼
 季锴源:群体思维的交响乐---- <六顶思考帽>的理论与实践      六顶思考帽是英国学者爱德华·德·博诺(Edwardde...查看详情>>
  季锴源:《盗梦空间》心理学解析
文章作者:季锴源    文章分类:个人修炼
你的生活是梦境还是现实 你希望梦是现实,还是庆幸这一切是梦 是梦延续你的生活,还是生活延续了你的梦 梦,通向无意识最好的一条道路。——弗洛伊德。      &nb...查看详情>>
  季锴源谈心理援助计划(EAP)
文章作者:季锴源    文章分类:个人修炼
   谈及心理咨询行业,虽然有些让人捉襟见肘的感觉,但还是具备了新兴行业发展的明显特征和种种迹象。一方面行业缺乏具有公信力的从业标准,另一方面媒体电视又有诸多的心理专家和咨询明星;一...查看详情>>
  姜上泉谈企业如何做好员工自主提案改善
文章作者:姜上泉    文章分类:生产管理
不久前,某日系世界五百强企业邀请笔者为该企业讲授《员工提案改善技巧》,接受他们邀请时询问他们企业提案改善的现状。他们告诉笔者,一年内人均提案在1件左右,一年内因提案改善节约的金额他们这个事业部约千万人民币。笔者觉...查看详情>>
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