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  黄杰谈作业标准化的制定步骤
文章作者：黄杰    文章分类：生产管理
　　1.标准的种类 　　根据对象的不同，可把标准分为程序类标准和规范类标准。程序类标准指规定工作方法的标准，比如作业指导书，程序说明书等。规范类标准指规定工作结果的标准，比如技术规范等。 　　根据生产要素来分...查看详情>>
  激发高管的内在领导力
文章作者：施怡彤    文章分类：企业管理
培训经理新课程主张：激发高管的内在领导力 担任知名外企培训经理的黄先生怎么也高兴不起来：年前做好的高管的领导力提升培训计划遭“枪毙”，原因是高管们反映，讲授类课程内容沉闷，可用性不强，不想花时间参加课程。 当...查看详情>>
  黄杰谈生产人员调配的目的和作用
文章作者：黄杰    文章分类：生产管理
　　人员调配的目的和作用从根本上来说是促进人与事的配合，以及人与人的协调，充分开发人力资源，实现组织目标。 　　1.保证生产计划的实现 　　为了适应班组不断变化的外部环境、内部环境以及生产任务和计划，只有不断...查看详情>>
  李双江之子轮奸门事件的三个思考
文章作者：叶东    文章分类：企业管理
文/叶东   著名歌唱家李双江儿子李天一又犯事了，刚从劳教所出来不到半年时间，因伙同他人涉嫌轮奸被北京公安局刑拘。李双江又摊上大事了。关于此事，网络讨论相当热烈。有朋友问我关于此事的看法，我对此事有...查看详情>>
  何新云谈职位设置的原理
文章作者：何新云    文章分类：人力资源
    一．背景分析     最近正在进行许昌某企业组织结构设计与落地的工作。在落地的过程中，出现了一些违背原理的事情，例如过于扁...查看详情>>
  宋予谈优衣库的成功之道对服装业的影响
文章作者：宋予    文章分类：企业战略
  目前，最火的服装店是哪家？毫无疑问，是优衣库，忽如一夜春风来，仿佛一夜之间，优衣库已经悄悄来到你的身边。自2002年优衣库在中国开第一家店，至今已在国内拥有127家店面。这家目前日本最活跃的日本公...查看详情>>
  佟天佑谈管理者的三重角色
文章作者：佟天佑    文章分类：企业管理
    知识管理渗透到企业经营的每一个环节，人力资本成为企业发展的核心要素。企业需要创造性地构建一种更适应企业发展，快速吸纳人才的用人方式或思维模式。因此，管理者如何有...查看详情>>
  王吉鹏谈企业解决并购重组问题的原则
文章作者：王吉鹏    文章分类：企业管理
    并购重组后企业面临发挥集团优势，理清产权制度，改善集团管控制动以及内部资源的整合改造问题。并购最重要、最艰巨的工作是并购后企业资源要素的整合，企业的并购整合需要在一...查看详情>>
  王吉鹏谈企业文化整合
文章作者：王吉鹏    文章分类：企业管理
    企业文化整合是企业并购重组中不可忽视的问题，对于企业文化整合的涵义，中外学者提出了许多不同的看法。一般认为：企业文化整合是不同的企业文化通过相互接触、交流、吸收、渗...查看详情>>
  佟天佑谈老板文化与企业文化塑造
文章作者：佟天佑    文章分类：企业管理
    笔者（佟天佑）在“企业文化根本是什么？”博文中谈到：企业文化的形成和塑造，就在于其核心的驱动和来自高层的驾驭，可以这样说，企业“老板”才是企业文化的根本。 &...查看详情>>
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