1.标准的种类
根据对象的不同，可把标准分为程序类标准和规范类标准。程序类标准指规定工作方法的标准，比如作业指导书，程序说明书等。规范类标准指规定工作结果的标准，比如技术规范等。
根据生产要素来分，标准可分为人员标准，比如工作说明书、规章制度、员工守则等；设备标准，比如操作说明书、保养标准、检定标准等；材料标准，比如物料构成表、验收标准、图纸等；方法标准，比如生产类标准、作业指导书等；环境标准，比如5S标准、ISO系列标准等。
2.标准的制定
制定好的标准要满足以下几点：
（1）有目标。制定标准必须有针对的目标，即遵循标准化生产出的产品质量应该相同，因此标准中，与目标无关的词语，不能出现。
（2）有依据。即包含原因和结果，比如“更换切刀”，这是结果，其中必须描述如何更换切刀，为什么更换切刀。
（3）不抽象。标准化避免抽象、概念模糊的词语，比如“向搅拌机内加物料时需要小心？”这样的模糊词语不应该出现，另外“大概，左右，差不多，可能”等不确定的词语，也不应该出现。
（4）可量化。好的作业标准，应该能让读标准的人以相同的方式解释标准，因此标准中应该多使用图表和数字。比如“使用离心机A以（200±90）转/分钟的速度转动5-6分钟的脱水材料，来代替脱水材料。
（5）可实施。标准化必须是可操作的，而可操作性差是国内企业的通病。
（6）能修订。标准在必要时必须修订。优秀的企业，作业是按照标准进行的，因此标准必须符合作业实际情况，而且标准必须是最新的，能够正确反映实际操作情况。
【阅读资料】
汉阴供电分公司集团公司提出的“标准化作业反违章，程序化作业防事故”的安全管理理念，针对实际工作中，存在的现场作业不规范、施工作业标准不高、安全工器具不完备、个别违章现象屡禁不止、施工检修作业随意性大、未严格执行停限电令等突出问题，在各项工作中进一步“推广及应用标准化作业卡”。
在标准化作业推广及应用过程中，结合县公司安全生产管理特点、相关技术规程、规范标准，针对各站所的计划检修施工、线路设备巡视、事故应急抢修和临时性工作，编制了标准化作业卡。
